Business Area Manager

All’interno della Direzione Sviluppo Aree di Business di Municipia, società del Gruppo Engineering, siamo alla ricerca di una figura di Business Area Manager. L’ambiente è internazionale, dinamico e giovane, con opportunità di crescita professionale e formazione attraverso corsi altamente qualificati.

• Sviluppo della Value Proposition di Municipia in ambito Cultura e Turismo, identificando le aree di sviluppo e le soluzioni da proporre al mercato.
• Coordinamento di tutte le attività commerciali di Municipia (gare e Partenariati Pubblici Privati) nel settore di riferimento, in collaborazione con la Direzione Commerciale.
• Responsabilità sui risultati di Municipia (booking, ricavi e margini) per l’area di riferimento in condivisione con Direzione Commerciale e Direzione Operations.
• Coordinamento delle risorse della Business Area.

• Esperienza decennale nel settore Cultura e Turismo degli enti locali, in attività di vendita o di gestione progetti.
• Esperienza nella partecipazione a gare d’appalto.
• Capacità di organizzare il proprio lavoro in autonomia e di generare nuove opportunità di business.
• Spiccate doti relazionali e forte predisposizione alle relazioni interpersonali.
• Ottime capacità comunicative sia scritte sia orali nel rapporto al Cliente.
• Orientamento al raggiungimento degli obiettivi, al problem solving e al lavoro in team.
• Capacità di ascolto, riservatezza, precisione, affidabilità, proattività.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

• Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell’investire sul miglioramento continuo.
• Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa.
• Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi.
• Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.

Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza.

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L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.