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Brand Partnership Manager

Gi Group SpA
milano milano Tempo indeterminato

Descrizione dell'offerta

Il team Digital & New Media di Grafton , brand globale che si occupa di Professional Recruitment, ricerca per agenzia leader nel mondo dell'influencer marketing e talent management, un

BRAND PARTNERSHIP MANAGER per la sede di Milano.

Per il ruolo di Brand Partnership Manager siamo alla ricerca di una risorsa altamente motivata e proattiva, capace di sviluppare, gestire e vendere progetti di Brand Partnership. Se hai una passione per il mercato della comunicazione e dell'influencer marketing, una spiccata abilità nella gestione delle relazioni e una mente orientata al business

Responsabilità principali

- Gestione di un portafoglio clienti e relazioni proattive con clienti ed agenzie.

- Visione strategica e pianificazione: ideazione e sviluppo di strategie di comunicazione nell'ambito dell'influencer marketing e gestione della strategia commerciale.

- Capacità di sviluppo del new business: identificazione delle nuove opportunità di partnership e proposizione commerciale.

- Conoscenza e capacità di analisi dello scenario di mercato, della concorrenza e dei principali trend.

Requisiti richiesti

- Almeno 2 / 3 anni di esperienza in ruolo analogo

- Interesse e passione nell’ambito dell'influencer marketing

- Proattività e forte determinazione

- Capacità di identificare e sviluppare new business

- Mindest analitico e strategico

- Solide capacità di organizzazione e di lavoro per obiettivi

- Capacità di gestione del tempo e delle priorità in un ambiente giovane e dinamico

Si offre

contratto a tempio indeterminato

ambiente di lavoro giovane, stimolante e creativo

opportunità di crescita professionale e formazione.

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

26 Giugno 2025

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