BIM Specialist

SGB Humangest Holding- Divisione ICT, Società specializzata nel settore dell’Information Technology e Digital Transformation, ricerca per importante realtà aziendale operante nel settore delle costruzioni, una figura di BIM Specialist

La risorsa individuata sarà inserita nell’ Ufficio Stime Infrastrutture e si occuperà di: • Utilizzare gli applicativi di BIM Authoring in ambiti di progettazione complessa e multidisciplinare; • Estrarre quantità (da software di authoring e non), effettuare clash detections e realizzare simulazione 3D e 4D; • Assicurare gli standard e le procedure aziendali definite nel SGBIM; • Verificare i modelli informativi dello stato attuale del cespite; • Verificare i modelli disciplinari; • Analizzare i capitolati informativi; • Supportare i cantieri nella valutazione specifica dei software e degli hardware e nella redazione di Piani di Gestione Informativa e di Offerte di Gestione Informativa.

Requisiti richiesti: • Laurea in Ingegneria Civile o affini; • Certificazione di BIM Specialist (preferenziale); • Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 1 o 2 anni (preferibile presso studi di progettazione); • Conoscenza della Metodologia BIM e delle relative normative (D.Lgs. 50/2016, DM 560/2017, D.Lgs 36/2023, DM 312/2021, UNI 11337, ISO 19650, PdR 74/2019); • Conoscenza approfondita dei principali software BIM (Revit, Civil 3D, Navisworks Manager); • Conoscenza del plugin Dynamo e Generative Components; • Conoscenza di Microsoft Project; • Conoscenza delle piattaforme collaborative con particolare riferimento ad ACDat/ACDoc; • Conoscenza di Excel a livello intermedio • Competenze in disegno grafico in BIM • Buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo: • Capacità di problem solving, di pianificazione e di adattamento a contesti di cantiere e di produzione; • Capacità di lavorare in team e di gestire più task contemporaneamente. Offriamo: Tipologia contrattuale: RAL commisurata all’esperienza e assunzione diretta con azienda cliente Orario di lavoro: full time 40h dal lunedì al venerdì Luogo di lavoro: Vicenza Per candidarsi inviare candidatura a *** La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito *** . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Precisamente i diritti di: ottenere la conferma dell'esistenza o meno di dati personali che la riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile; ottenere l'indicazione: a) dell'origine dei dati personali; b) delle finalità e modalità del trattamento; c) della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l'ausilio di strumenti elettronici; d) degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato; e) dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati; ottenere: a) l'aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l'integrazione dei dati; b) la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati; c) l'attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato; opporsi, in tutto o in parte: a) per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta; b) al trattamento di dati personali che lo riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale, mediante l’uso di email; ottenere la conferma dell’esistenza di un processo decisionale automatizzato, compresa la profilazione, e informazioni significative sulla logica utilizzata; essere informato, qualora i dati vengano trasferiti ad un paese terzo o ad un’organizzazione internazionale, dell’esistenza di garanzie adeguate relative al trasferimento; proporre reclamo all’Autorità.