Back-office commerciale sostituzione malattia

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente selezioniamo:

Back-office commerciale sostituzione malattia

La risorsa sarà inserita in una prestigiosa azienda leader nella progettazione e produzione di componenti per moto che al momento è alla ricerca di una risorsa da inserire all’interno del dipartimento acquisti/logistica per una sostituzione temporanea dovuta a malattia.

Dovrà occuparsi dell’inserimento dei dati relativi agli ordini di acquisto all’interno del gestionale AS400, del monitoraggio degli stessi e della gestione dei documenti di trasporto (DDT).

Inoltre, si occuperà di sollecitare fornitori e terzisti per garantire il rispetto delle tempistiche concordate, gestirà e pianificherà gli acquisti per assicurare un flusso di merce regolare e adeguato alle richieste dei clienti.

Requisiti:

diploma di maturità

necessaria esperienza pregressa di almeno un anno in ruoli di gestione ordini e/o acquisti

Buona padronanza del Pacchetto Office, gradita la conoscenza di Excel

La conoscenza di AS400 verrà considerata un plus

Ottime doti di comunicazione, precisione, puntualità e pianificazione completano il profilo

sede di lavoro: Sirtori ( LC)

Orario di lavoro : dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 16.45

offerta economica

CCNL Metalmeccanico

Mensa interna

Offerta economica in base al profilo presentato

Contratto di due mesi iniziali per sostituzione malattia

*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo