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Back Office Bancario - Antiriciclaggio

Concentrix
20871 Vimercate, Province of Monza and Brianza, Italy Tempo determinato - 3 mesi

Descrizione dell'offerta

Hai voglia di fare la differenza in un team internazionale, contribuendo a rendere il mondo finanziario più sicuro e trasparente?

Sei nel posto giusto. Stiamo cercando persone curiose, attente ai dettagli e pronte a crescere.

Farai parte di un team che protegge l'integrità del sistema finanziario, analizzando segnalazioni sospette e collaborando con esperti di compliance.

Cosa Farai:

  • Analisi e valutazione di attività sospette secondo le normative AML
  • Collaborazione con i team di compliance per identificare e mitigare i rischi
  • Gestione e aggiornamento dei registri delle segnalazioni
  • Redazione di report per la direzione e gli enti di controllo
  • Tutela della riservatezza dei dati sensibili

Chi Cerchiamo:

  • Diploma di scuola superiore (minimo richiesto)
  • Gradita esperienza in ambito AML, Compliance o KYC
  • Mentalità analitica e attenzione ai dettagli
  • Disponibilità a lavorare in modalità ibrida dalla sede di Vimercate (Torri Bianche)
  • Fascia oraria: lun-ven, 09:00–19:00

Cosa Ti Offriamo:

  • Ambiente internazionale, inclusivo e collaborativo
  • Accesso illimitato a LinkedIn Learning per la tua crescita continua
  • PC aziendale e formazione retribuita per partire al meglio
  • Contratto iniziale di 3 mesi (3° livello CCNL Telecomunicazioni)
  • Inizio previsto: 15 Settembre

Perché Sceglierci?

  • Perché qui la tua crescita conta
  • Perché il tuo lavoro ha un impatto reale
  • Perché crediamo nella formazione continua e nel benessere professionale

Chi Siamo:

Unisciti al nostro gruppo di game-changers provenienti da oltre 70 paesi, specializzati nell'offrire esperienze di assistenza clienti straordinarie e nel promuovere la trasformazione digitale. Ogni giorno, il nostro team si impegna a garantire un'esperienza unica, contribuendo al successo delle aziende con cui collaboriamo.

Siamo un'azienda che valorizza la diversità e promuove pari opportunità di impiego, selezionando i candidati e candidate in base alle loro competenze e qualità, senza alcuna forma di discriminazione.

9 Settembre 2025

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