BACK OFFICE AMMINISTRATIVO/A TARIFFE

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Bergamo siamo alla ricerca di un/a Back Office Amministrativo/a Tariffe Servizi Igiene Ambientale da inserire all’interno del team “Movimento Bergamo e Provincia”. La struttura ha la responsabilità di gestire le attività di back office e front office connesse ai corrispettivi per i rifiuti ed alla gestione degli eco-sportelli sui territori delle province di Brescia, Cremona e Mantova.

Per quale società

Aprica S.p.A., società del Gruppo A2A attiva nella gestione della raccolta rifiuti, nella pulizia delle strade e in altri servizi essenziali per l'ambiente, l'igiene e il decoro delle città che opera in oltre 200 comuni sui territori di Lombardia, Liguria e Valle d’Aosta. La struttura ha la responsabilità di organizzare, effettuare e consuntivare i servizi di igiene del suolo e/o raccolta e trasporto rifiuti nelle aree territoriali di competenza, anche in collaborazione con le altre società della Business Unit Ambiente ove richiesto, curando tutti gli adempimenti normativi e contrattuali previsti, coordinandosi con le altre strutture organizzative della Società per quanto di rispettiva competenza.

Ti occuperai di:

• back office amministrativo/a attinente alla gestione dei corrispettivi per i rifiuti (calcolo tariffe, emissione fatture/bollette agli utenti finali, supporto alla gestione del credito);
• supporto al responsabile nella gestione e nell’aggiornamento dei data base e nella produzione della relativa reportistica;
• coordinamento delle attività di distribuzione massiva e ordinaria dei dispositivi per la raccolta dei rifiuti;
• attività di front office (in supporto o sostituzione) per: attivazione, modifica e cessazione delle pratiche TARI, consegna agli utenti e registrazione dei dispositivi per la raccolta dei rifiuti.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo:

• diploma di ragioneria o equivalente;
• dimestichezza nell’utilizzo del pacchetto office (in particolare buona capacità di utilizzo di Excel) e in generale di software di gestione fatturazione ed incassi;
• capacità di lavorare in autonomia crescente sulla base di obiettivi assegnati;
• patente B;
• capacità comunicative efficaci;
• disponibilità a spostamenti giornalieri sul territorio;
• completano il profilo: concretezza e spirito collaborativo, problem solving, capacità di analisi e di pianificazione/organizzazione del lavoro, proattività e spirito di iniziativa.

Che cosa offriamo

• Mensa
• Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
• Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

Scopri di più sul Gruppo a2a

Opportunità di lavoro

Le nostre persone

Formazione

Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio

Consigli per l’iter di selezione

Processo di selezione