Autista di cantiere
Relizont SpA
14030 Cerro Tanaro, Province of Asti, Italy
Tempo determinato
Descrizione dell'offerta
11 milioni di fatturato
oltre 40 anni
multiservizi
impiantistica elettrica
AUTISTA DI CANTIERE
determinato a scopo assunzione
Zona di lavoro
AUTISTA DI CANTIERE
Autista di cantiere ed operativo di cantiere in momenti in cui non si guida
Capacita' di utilizzo di camion con gru
Capacita' di utilizzo di mezzi d'opera
e' necessario :
Possesso di patente C – CQC
Esperienza pregressa nella medesima mansione, maturata all'interno di aziende del settore
Disponibilità agli spostamenti presso i clienti in ambito regionale ed eventuali trasferte settimanali nelle regioni limitrofe
inquadramento contrattuale
operaio
metalmeccanica piccola media industria
commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite
piano welfare
Ebitemp
tutela sanitaria
'asilo nido, prestiti personali
spese scolastiche, trasporto extraurbano
mobilità territoriale.
Settore
Agenzie di ricerca personale/Staffing/Agenzie per l'impiego
Sito web
relizont.it
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ambo i sessi tutte le eta' e nazionalita'RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Altro
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Operaio
Saremo lieti di ricevere la vostra candidatura
Si prega di candidarsi direttamente tramite il pulsante Monster applyChi siamo
Relizont S.p.A. Somministrazione di Lavoro Ricerca e Selezione Forma.Temp Ebitemp finanziare percorsi di formazione garantire loro l’accesso al welfare di categoriaI nostri Account aiutano i Candidati nella ricerca del loro percorso professionale, individuando e valorizzandone competenze ed attitudini di cui le nostre aziende Clienti hanno bisogno per sviluppare il proprio business.
#AlLavoroPerIlVostroDomani
Il nostro obiettivo è risolvere il fabbisogno di personale delle Aziende che si affidano a noi, ricercando e selezionando persone in grado di ricoprire un ruolo specifico. Per noi è fondamentale conoscere ogni Candidato, indagando sia le competenze che ha maturato durante il suo percorso personale e professionale, sia le motivazioni che lo spingono a cercare una (nuova) opportunità di carriera.
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29 Luglio 2025
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