Assistente di Direzione - Resp. QSA

Page Personnel

• Gestire l'agenda del Direttore e organizzare appuntamenti e riunioni.
• Coordinare attività amministrative e di segreteria per garantire un flusso di lavoro efficiente.
• Supportare la gestione e l'implementazione di processi QSA (Qualità, Sicurezza e Ambiente).
• Preparare report e presentazioni aziendali.
• Supervisionare la documentazione aziendale per garantirne la conformità normativa.
• Interfacciarsi con i vari dipartimenti per assicurare la corretta comunicazione interna.
• Gestire la corrispondenza e i contatti con stakeholder interni ed esterni.
• Assistere nella pianificazione e nell'organizzazione di eventi aziendali.

Un Assistente di Direzione - Resp. QSA di successo dovrebbe avere:

• Diploma o laurea in ambito amministrativo, gestionale o simile.
• Esperienza pregressa in ruoli di segreteria o assistenza di direzione.
• Conoscenza dei processi QSA e delle normative correlate.
• Ottima padronanza degli strumenti di Microsoft Office.
• Capacità di lavorare in modo autonomo e organizzato.
• Buone doti comunicative e relazionali.
• Conoscenza della lingua inglese sarà considerata un plus.

L'azienda è una realtà di medie dimensioni nel settore dei Servizi alle Imprese, riconosciuta per la sua struttura ben organizzata e per il suo impegno verso l'eccellenza operativa.

• Contratto a tempo indeterminato.
• Retribuzione annuale compresa tra 35.000 € e 40.000 €, in base all'esperienza.
• Buoni pasto giornalieri del valore di 4€.
• Ambiente di lavoro ben strutturato e stimolante.
• Possibilità di crescita professionale nel settore dei Servizi alle Imprese.

Se ritieni di avere le competenze giuste per il ruolo di Assistente di Direzione - Resp. QSA, non esitare a candidarti! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

Settore: Altro

Ruolo: Altro