ASSISTANT STORE MANAGER CATENA RISTORAZIONE COMMERCIALE

Grafton Horeca* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito hotellerie , ristorazione e catering .

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente del settore della ristorazione commerciale selezioniamo:

ASSISTANT STORE MANAGER PER CATENA RISTORAZIONE COMMERCIALE _ SAN MARTINO OVEST - PARMA

Di cosa ti occuperai?

• Gestione dei rapporti con la clientela secondo gli standard aziendali;
• Promozione e sviluppo delle attività di Cross Selling e vendita assistita;
• Promozione di iniziative legate al miglioramento delle performance del locale;
• Monitoraggio e controllo costante degli indicatori di produttività del locale (vendite, costo venduto, costi personale);
• Gestione dei turni di lavoro, training e supervisione del Team;
• Restituzione di fb costanti e puntuali alle risorse di Staff

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di Assistant Store/Restaurant Manager all’interno di Realtà Strutturate nel settore della Ristorazione Commerciale;
• Elevate doti di leadership e comunicative;
• Elevata capacità di Problem Solva

Orario di lavoro: Full-Time 40 ore su turni diurni di 8 ore giornalieri, 5gg su 7gg

Offerta Contrattuale:

• Contratto: Tempo determinato o indeterminato diretto in azienda;
• CCNL di riferimento:CCNL TURISMO PUBBLICI ESERCIZI;
• Retribuzione e benefit: 3° livello RAL commisurata sulla base dell’effettiva seniority della risorsa. Premio annuali al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Luogo di lavoro: San Martino Ovest - Parma

Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)