Assistant HR Manager

• Per nostro clienteEccellenza del mondo hospitality a livello global.

Il nostro cliente

Realtà tra le più importanti catene alberghiere con una forte presenza a livello globale, impegnata da sempre a garantire standard elevati ed un impegno costante verso l'eccellenza.

Ruolo

La risorsa supporterà il team HR nella gestione operativa delle attività legate al personale, contribuendo a garantire il corretto svolgimento dei processi di selezione, formazione, amministrazione e sviluppo delle risorse umane, in linea con le politiche aziendali e gli obiettivi strategici del gruppo.In particolare la risorsa, si occuperà dei seguenti task operativi.

• Supportare il HR Manager nella gestione quotidiana delle attività HR, inclusi recruitment, onboarding e gestione amministrativa del personale.
• Supporto nella definizione e nell'implementazione delle politiche HR e delle procedure operative.
• Supporto alle attività di formazione e sviluppo del personale in collaborazione con il team Learning & Development.
• Gestione dei rapporti con enti esterni, agenzie per il lavoro e consulenti.
• Monitorare la compliance normativa relativa al lavoro e alle politiche aziendali.
• Supporto alla gestione delle relazioni sindacali e delle comunicazioni interne.
• Raccolta e analisi dei dati HR per reportistica periodica e supporto alle decisioni.
• Partecipare ai progetti HR transversali e iniziative di miglioramento continuo.

Il candidato prescelto

La risorsa deve essere in possesso dei seguenti requisiti:

• Laurea in Risorse Umane, Psicologia del Lavoro, Economia o discipline affini.
• Esperienza pregressa di 1 anno in ruoli HR operativi, nel settore alberghiero o contesti multinazionali.
• Conoscenza della normativa del lavoro italiana e delle practice HR.
• Ottime capacità organizzative, relazionali e comunicative.
• Buona conoscenza dell'inglese.
• Capacità di lavorare in team e in contesti dinamici e multiculturali.
• Disponibilità a spostamenti, se richiesto

Cosa comprende l'offerta

Ottima opportunità di carriera.

Job ref: JN-052025-6751755