ASPP - IMPIANTI NORD OVEST

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Milano (via Silla) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come ASPP – IMPIANTI NORD OVEST all’interno del team “ HSEQ IMPIANTI TMV NORD OVEST ”. La struttura ha la principale responsabilità di collaborare alla individuazione e valutazione dei fattori di rischio inerenti all’ambiente, alla salute e alla sicurezza, elaborando e aggiornando eventuale documentazione a corredo, individuando le misure di prevenzione e protezione più idonee e supportando le strutture operative di impianto dell’area territoriale di competenza nella relativa implementazione, anche in collaborazione con le altre strutture della società o di A2A Spa.

Per quale Società

A2A Ambiente. Società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, che nel caso di Brescia, Bergamo e Milano alimentano anche la rete di teleriscaldamento delle città.

Ti occuperai di

• Ricoprire il ruolo di ASPP (con possibilità di ricoprire, nel breve, il ruolo di RSPP), supportando l’RSPP nell’individuazione e valutazione dei fattori di rischio inerenti alla salute e alla sicurezza, nell’elaborazione e aggiornamento della documentazione a corredo (DVR, valutazioni di rischio specifico, procedure e/o istruzioni operative, ecc), nell’individuazione delle misure di prevenzione e protezione più idonee e supportando le strutture operative di riferimento nella relativa implementazione
• Supportare i Responsabili di impianto e le strutture di riferimento nella individuazione e pianificazione delle attività finalizzate al rispetto delle prescrizioni derivanti dalla normativa vigente, dalle autorizzazioni e dalle norme aziendali e nell’organizzazione e gestione degli adempimenti obbligatori e delle attività connesse al presidio dei rischi in materia di salute e sicurezza
• Collaborare con il medico competente per le attività di competenza
• Supportare l’RSPP nell’individuazione dei piani formativi in materia di salute e sicurezza e nell’organizzazione, erogazione e monitoraggio dei relativi interventi
• Supportare i responsabili nella redazione dei piani di emergenza, nell’organizzazione, pianificazione e verbalizzazione delle relative prove
• Supportare i responsabili di impianto e le strutture di riferimento nella redazione, verifica e controllo dei documenti previsti dagli specifici art. 26 e titolo IV del D.lgs. 81/08 (DUVRI, PSC, POS, ecc.) interfacciandosi con i soggetti coinvolti nella gestione di un cantiere (Committente, Appaltatore/Affidataria, Responsabile Lavori, CSP/CSE, ecc.)
• Effettuare attività di sopralluogo presso le aree di impianto, cantieri attivi al fine di individuare e pianificare le attività finalizzate al rispetto delle prescrizioni derivanti dalla normativa vigente (in materia di sicurezza e ambiente) e fornendo supporto operativo
• Supportare i Responsabili di impianto nella predisposizione e aggiornamento dei documenti relativi ai sistemi di gestione, inclusi i documenti procedurali aziendali in materia di salute e sicurezza (procedure, disposizioni, istruzioni, …)
• Partecipare, con le strutture specialistiche di A2A Ambiente Spa, nella predisposizione e aggiornamento dei documenti relativi ai sistemi di gestione e partecipare agli audit QAS
• Partecipare alle attività di gestione delle non conformità (incidenti sicurezza e ambientali, near miss sicurezza e ambientali, infortuni di terzi) collaborando anche con le struttura di HSEQ Ambiente nelle attività di approfondimento, indagine e monitoraggio delle stesse
• Partecipare alle attività di elaborazione e gestione della reportistica HSEQ relativa all’area di competenza e in ambito D. Lgs. 231/2001
• Ricoprire, eventualmente, anche il ruolo di referente HSEQ e RSPP per altra Società appartenenti alla BU Circular Economy di A2A, garantendo il supporto per la gestione delle attività inerenti agli aspetti ambientali, di salute, sicurezza e qualità (quali, ad esempio, la valutazione dei rischi ambientali e di sicurezza, la gestione degli infortuni e degli incidenti, la gestione delle relazioni con gli organi ispettivi/di controllo per le tematiche ambiente, salute e sicurezza e implementando e gestendo i sistemi di gestione Qualità, Ambiente, Sicurezza in coerenza con gli indirizzi forniti dalla struttura HSEQ Ambiente)

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Laurea in Ingegneria ambientale, Scienze ambientali, Tecniche della prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro o facoltà ad indirizzo tecnico-scientifico
• Esperienza di almeno 3 anni in ruoli affini, maturata in contesti industriali
• Necessaria formazione per RSPP (modulo A/ B/ C)
• Ottima conoscenza della normativa in materia di sicurezza sul lavoro e ambientale
• Buona conoscenza del pacchetto Office
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Patente di guida B
• Flessibilità negli spostamenti e disponibilità a trasferte per l’area geografica di competenza (Lombardia, con eventuali trasferte saltuarie in altre regioni)
• Completano il profilo: capacità organizzativa, propensione al lavoro di gruppo con colleghi e collaboratori esterni; orientamento all’obiettivo, flessibilità/adattabilità, buona capacità relazionale e di gestione dei conflitti; proattività e autonomia decisionale

Che cosa offriamo

• Flessibilità: flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; S martworking sino al 40% dell’orario di lavoro su base bimestrale
• Mensa e buoni pasto elettronici in smartworking
• Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Risparmio e tempo libero : o ltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
• Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

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