Area Manager con Opportunità di Crescita verso District Manager
HRSpecialist Italia - Il Tuo Nuovo Lavoro
Pescara, Province of Pescara, Italy
Descrizione dell'offerta
Attualmente collaboriamo con
Primaria S.p.A.
, una realtà affermata e dinamica, alla ricerca di
Area Manager
da avviare a una carriera di
District Manager
.
Descrizione Della Posizione
Stiamo cercando professionisti motivati e ambiziosi per ricoprire il ruolo di
Area Manager
. La figura avrà il compito di sviluppare e implementare strategie commerciali sul territorio, gestendo e coordinando le risorse fornite direttamente dall’azienda. Non sarà richiesta attività di recruiting, in quanto le risorse verranno selezionate e formate dall’azienda stessa.
Principali Responsabilità
- Sviluppo e attuazione di strategie commerciali per il territorio di competenza.
- Gestione e coordinamento delle risorse fornite dall’azienda, con attività di formazione e supporto continuo.
- Monitoraggio delle performance e raggiungimento degli obiettivi aziendali.
- Creazione e mantenimento di relazioni solide con clienti e partner.
- Collaborazione con il team aziendale per il miglioramento dei processi e delle strategie di vendita.
- Retribuzione Competitiva
- Fisso mensile da concordare in base al profilo professionale e all’esperienza del candidato.
- Parte variabile legata alla produzione personale e a quella della rete gestita.
- Mantenimento mensile garantito per i primi mesi, per permettere un avvio sereno dell’attività.
- Benefits aggiuntivi al raggiungimento di obiettivi prefissati.
- Percorso di Carriera:
- Possibilità di crescita fino al terzo livello manageriale, con l’obiettivo di diventare District Manager.
- Formazione continua e supporto per lo sviluppo delle competenze necessarie per ricoprire ruoli di maggiore responsabilità.
- Ambiente di Lavoro Stimolante:
- Opportunità di lavorare in un contesto dinamico e in continua evoluzione.
- Supporto costante da parte dell’azienda e del team di riferimento.
- Formazione e Sviluppo:
- Accesso a programmi di formazione dedicati per migliorare le competenze tecniche e manageriali.
- Affiancamento iniziale per garantire un inserimento rapido e produttivo.
- Esperienza pregressa in ruoli commerciali o di gestione di reti di vendita.
- Capacità di leadership e gestione delle risorse.
- Ottime doti comunicative e relazionali.
- Propensione al raggiungimento degli obiettivi e alla risoluzione dei problemi.
- Flessibilità e disponibilità a viaggiare sul territorio nazionale.
- Patente di guida e automunito.
27 Giugno 2025
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