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Area Manager con Opportunità di Crescita verso District Manager

HRSpecialist Italia - Il Tuo Nuovo Lavoro
Pescara, Province of Pescara, Italy

Descrizione dell'offerta

Attualmente collaboriamo con Primaria S.p.A. , una realtà affermata e dinamica, alla ricerca di Area Manager da avviare a una carriera di District Manager . Descrizione Della Posizione Stiamo cercando professionisti motivati e ambiziosi per ricoprire il ruolo di Area Manager . La figura avrà il compito di sviluppare e implementare strategie commerciali sul territorio, gestendo e coordinando le risorse fornite direttamente dall’azienda. Non sarà richiesta attività di recruiting, in quanto le risorse verranno selezionate e formate dall’azienda stessa. Principali Responsabilità
  • Sviluppo e attuazione di strategie commerciali per il territorio di competenza.
  • Gestione e coordinamento delle risorse fornite dall’azienda, con attività di formazione e supporto continuo.
  • Monitoraggio delle performance e raggiungimento degli obiettivi aziendali.
  • Creazione e mantenimento di relazioni solide con clienti e partner.
  • Collaborazione con il team aziendale per il miglioramento dei processi e delle strategie di vendita.
Cosa Offriamo
  • Retribuzione Competitiva
    • Fisso mensile da concordare in base al profilo professionale e all’esperienza del candidato.
    • Parte variabile legata alla produzione personale e a quella della rete gestita.
    • Mantenimento mensile garantito per i primi mesi, per permettere un avvio sereno dell’attività.
    • Benefits aggiuntivi al raggiungimento di obiettivi prefissati.
  • Percorso di Carriera:
    • Possibilità di crescita fino al terzo livello manageriale, con l’obiettivo di diventare District Manager.
    • Formazione continua e supporto per lo sviluppo delle competenze necessarie per ricoprire ruoli di maggiore responsabilità.
  • Ambiente di Lavoro Stimolante:
    • Opportunità di lavorare in un contesto dinamico e in continua evoluzione.
    • Supporto costante da parte dell’azienda e del team di riferimento.
  • Formazione e Sviluppo:
    • Accesso a programmi di formazione dedicati per migliorare le competenze tecniche e manageriali.
    • Affiancamento iniziale per garantire un inserimento rapido e produttivo.
Requisiti Del Candidato Ideale
  • Esperienza pregressa in ruoli commerciali o di gestione di reti di vendita.
  • Capacità di leadership e gestione delle risorse.
  • Ottime doti comunicative e relazionali.
  • Propensione al raggiungimento degli obiettivi e alla risoluzione dei problemi.
  • Flessibilità e disponibilità a viaggiare sul territorio nazionale.
  • Patente di guida e automunito.
Come Candidarsi Se sei un professionista motivato, con una forte attitudine commerciale e desideri intraprendere un percorso di crescita verso ruoli manageriali, invia il tuo CV aggiornato. Non perdere l’opportunità di far parte di un’azienda leader e di costruire una carriera di successo! #lavoraconnoi

27 Giugno 2025

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