Android Developer

Hello Humans,

We’re Orbyters!

In ORBYTA TECH sperimentiamo avanguardia e creiamo innovazione.

Siamo l’anima ICT del Gruppo Orbyta, progettiamo esperienze interstellari tra fisico e digitale.

La nostra Mission

Guidiamo i nostri partner nell’ideazione, progettazione e sviluppo di processi tecnologici interattivi e immersivi. Ci occupiamo di implementazione, delivery e integration di sistemi software, network, hardware e IOT.

Coltiviamo talenti, curiamo competenze e know how, costruiamo esperienza.

La nostra software house l’Area51 è un hub innovativo in continua evoluzione.

Cosa offriamo?

Nel nostro HQ situato nel cuore di Torino in Piazza Castello , troverai postazioni smart con ogni tipo di dotazione, spazi di condivisione e di svago.

Accompagneremo la tua Orbyta Experience con:

• Zero gravity wallet per investire sulla tua formazione
• Orbyta Uniqversity per seguire percorsi formativi ad hoc
• Follow-up periodici
• Career path strutturato
• Eventi di team building
• Smart & Agile working
• Knowledge sharing con la tua Tech Unit

Chi cerchiamo?

Android Developer da inserire su progetti in ambito automotive con l'opportunità di approcciarsi a contesti enterprise.

• Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica o discipline equivalenti
• Ottima conoscenza della lingua inglese (B2)
• Esperienza pregressa di almeno 3 anni nello sviluppo di mobile application Android
• Conoscenza del linguaggio di programmazione Kotlin
• Competenze nella programmazione asincrona e con Jetpack Compose
• Ottima conoscenza dei pattern MVC e MVVP e di design protocol
• Esperienza nella scrittura di Unit Test

Nice to have :

• Conoscenza dei database relazionali e ottimizzazione dei flussi di querying (SQLite, MySQL)

Modalità di lavoro: Full Remote, con possibilità di lavorare presso le nostre sedi.

Benefit ed economics saranno in linea con la tua esperienza.

Orbyta Tech è presente su Torino, Milano, Roma e Lecce.

Seguici su:

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La nostra offerta rispetta le norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (L.903/77, L.125/91, D.Lgs. 216/03 e D.Lgs. 198/2006). Tutte le candidature devono essere accompagnate dall'autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del D.Lgs 196/03.

La nostra organizzazione opera nel rispetto della Parità di Genere e con l’impegno di sostenere l’Inclusività e la Diversity. La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio e gravidanza e responsabilità familiari. Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia dei candidati o alla loro eventuale gravidanza.