AMMINISTRAZIONE RISORSE UMANE

Se sei alla ricerca di un lavoro stimolante e formativo in ambito Amministrazione HR questa è l'opportunità giusta! Siamo alla ricerca di un/una impiegato/impiegata da inserire nel Team Operation di un'importante realtà di fornitura servizi alle imprese, situata in zona Milano Sud

Si offre un percorso di crescita professionale all'interno di un ufficio strategico per la gestione e lo sviluppo aziendale a livello amministrativo e giuslavoristico, dove la figura che stiamo cercando si inserirà per svolgere mansioni legate principalmente ai seguenti aspetti:

• Gestione della documentazione relativa al personale, verifica documenti e permessi di soggiorno
• Gestione della parte contrattualistica (assunzioni, cessazioni, variazioni in corso di prestazione)
• Elaborazione di reportistica in excel legata al mondo delle risorse umane sulla base delle richieste dei clienti
• Relazioni interne tra le varie aree aziendali: questo ufficio funge da coordinamento e supporto per i colleghi che si occupano di paghe, contabilità e formazione del personale
• Progetti volti all'ottimizzazione dei processi interni in ambito HR con stesura di relative procedure
• Aggiornamento costante relativo a nuove normative in ambito giuslavoristico, decreti attuativi per il mondo delle Risorse Umane con relative nuove regolamentazioni e/o limitazioni e stesura di apposite informative ad uso interno all'azienda

Luogo di lavoro: Milano Sud, zona Tibaldi

Orario di lavoro: full time dalle 9 alle 18 con un'ora di pausa pranzo

Tipologia contrattuale: Tempo determinato iniziale finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato

CCNL Commercio, 14 mensilità - Inquadramento da valutare in fase di colloquio sulla base dell'eventuale esperienza della figura selezionata

Sono previsti buoni pasto elettronici

• buona conoscenza dei principali applicativi informatici e del pacchetto Office
• predisposizione al lavoro in team e ai rapporti interpersonali
• gradita esperienza anche minima nel settore dell'amministrazione del personale
• proattività e flessibilità di adattamento legata ad un settore in continuo mutamento normativo