Airborne Radio System Engineer

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2023 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 15,3 mld, nuovi ordini per € 17,9 mld, e ha investito € 2,2 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.

All’interno dell'unità organizzativa Airborne Radio della Electronics Division stiamo ricercando un/a Airborne Radio System Engineer per la nostra sede di Pomezia.

La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:

• gestire progetti di sviluppo sia in ambito nazionale che internazionale

• pianificare le attività gestendo le priorità nell’esecuzione ed i relativi rischi

• identificare e realizzare soluzioni sistemistiche che soddisfino i requisiti del cliente

• confrontarsi con le discipline che concorrono allo sviluppo del prodotto/sistema

• presidiare le attività di integrazione e verifica

• condurre le “design review” sia interne sia con i clienti

• gestire il prodotto nell’intero ciclo di vita

• fornire adeguata reportistica dello stato di avanzamento del progetto in funzione dei vincoli di tempo e di costo assegnati

Titolo di studio:

Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica, Ingegneria delle Telecomunicazioni o equivalenti.

Seniority:

Junior : 1-3 anni di esperienza, Expert : 3-5 anni di esperienza.

Conoscenze e competenze tecniche:

• Conoscenza delle normative e standard in ambito avionico, sia civile che militare (RTCA, ARINC, MIL - STD)

• Familiarità con i processi di certificazioni di “safety” in ambito aeronautico (EASA ETSO, DO-254, DO- 178)

• Conoscenza delle caratteristiche principali dei ricetrasmettitori,  nelle bande di frequenza radio (RF)

• Conoscenza del processamento digitale del segnale (DSP)

• Conoscenza di strumentazione per RF test es. analizzatori di spettro, analizzatori di rete

• Conoscenza dei processi e delle tecnologie in ambito “security” (cyber e comsec)

• Capacità di gestione di progetti complessi

Competenze comportamentali:

• Proattività;

• capacità di lavorare in gruppo;

• attitudine al problem solving;

• flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza.

Competenze linguistiche:

• Buona conoscenza della lingua inglese (B2)

Conoscenze Informatiche:

• Pacchetto Office;

• Buona conoscenza dei principali strumenti di pianificazione (MS Project) e dei principali strumenti per la gestione dei requisiti (DOORS)

Altro:

La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.

Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Coinvolgimento , valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;

• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

• Work-Life Balance : promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;

• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

Seniority:

Primary Location:

Contract Type:

Hybrid Working: