ADDETTO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE CAT. PROTETTE | TH GROUP | PADOVA

TH Group è uno dei principali gruppi alberghieri italiani, leader nel segmento leisure con oltre 30 Hotel & Resorts situati in destinazioni di mare, montagna e città d’arte, per un totale di circa 6.800 camere . Il nostro Headquarter si trova a Padova , ed è proprio lì che cerchiamo una nuova risorsa da inserire nel team Amministrazione del Personale , con un’attenzione particolare all’inserimento di candidati appartenenti alle categorie protette (L.68/99) .

Cosa offriamo?

• Inserimento in un contesto strutturato, professionale e orientato all’inclusione.
• Contratto a tempo determinato di 12 mesi , con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato.
• Inquadramento secondo CCNL Turismo ; livello e retribuzione da definire in base all’esperienza.
• Orario: full-time, 40 ore settimanali .

Cosa farai?

All’interno dell’ufficio Risorse Umane, ti occuperai di gestione amministrativa del personale :

• Assunzioni tramite gestionale Zucchetti e raccolta documentazione;
• Gestione presenze mensili, invio ai consulenti paghe e controllo dei cedolini;
• Registrazioni contabili del personale e F24;
• Scritture mensili e di assestamento relative al personale.

Chi cerchiamo?

Una persona che:

• È iscritta al collocamento mirato e appartiene alle categorie protette (L.68/99) ;
• Ha esperienza pregressa in amministrazione del personale e/o paghe (preferibilmente nel settore turismo);
• Ha ottima conoscenza di Excel e del pacchetto Office ;
• Conosce il portale Zucchetti e ha buone basi di contabilità – partita doppia ;
• È precisa, riservata, organizzata e capace di gestire informazioni sensibili con professionalità;
• Ha una buona capacità di comunicazione e predisposizione al lavoro in team.

Formazione richiesta:

• Diploma tecnico-commerciale o
• Laurea triennale o magistrale in economia .

Unisciti a noi!

Farai parte di un gruppo solido e in espansione, dove potrai crescere e contribuire in prima persona alla nostra missione di valorizzare il capitale umano.

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Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91) e a persone di tutte le età, origini e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03), con particolare attenzione all’inserimento professionale delle categorie protette (L.68/99) .