Addetto/a Ufficio Stile
Direzione Lavoro Group
Descrizione dell'offerta
Direzione Lavoro Group
Direzione Lavoro Group Spa (Aut. Min.0001 del 21/1/2019) filiale di Perugia ricerca per azienda cliente operante nel settore moda, un/a Ufficio Stile con comprovata esperienza nello sviluppo di collezioni di abbigliamento o accessori. La risorsa sarà parte integrante del team creativo e lavorerà in sinergia con le altre funzioni aziendali per garantire coerenza stilistica, innovazione e qualità del prodotto.
Principali responsabilità:
- Ideazione e sviluppo delle collezioni secondo il posizionamento e l'identità del brand;
- Ricerca tendenze, materiali, tessuti e lavorazioni;
- Creazione di moodboard, palette colori, disegni tecnici e schede prodotto;
- Coordinamento continuo con modellisti e ufficio prodotto per la messa a punto dei prototipi;
Requisiti richiesti:
- Esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo, nel settore abbigliamento o accessori;
- Ottima conoscenza delle tecniche di disegno manuale e digitale (Adobe Illustrator, Photoshop);
- Sensibilità estetica, capacità di interpretare le tendenze e forte orientamento al prodotto;
- Attitudine al lavoro in team, proattività e buone capacità organizzative.
Cosa offriamo:
- Inserimento in un ambiente creativo, dinamico e orientato all'innovazione;
- Possibilità di contribuire in prima persona allo sviluppo del brand e delle future collezioni.
Sede di lavoro: Perugia
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679
Settore: Industria tessile/Abbigliamento
Ruolo: Grafica/Design/Creative
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Livello di istruzione: Laurea Triennale
Mezzo di trasporto: Auto
23 Agosto 2025
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