Addetto/a Payroll

La risorsa sarà responsabile delle seguenti attività: - Gestione delle presenze, con particolare attenzione all'elaborazione delle principali assenze (malattia, maternità, infortunio, Legge 104, ecc.); - Applicazione della contrattazione collettiva nazionale di settore e aziendale; - Elaborazione mensile e controllo dei cedolini paga; - Gestione delle problematiche relative al punto vendita, per quanto concerne la sfera di Amministrazione del Personale (AmPe). Requisiti richiesti: - Laurea triennale in Consulenza del lavoro o in materie economiche; - Formazione superiore a indirizzo ragioneristico (titolo preferenziale); - Riservatezza, precisione e rispetto delle scadenze; - Capacità di lavorare in condizioni di stress; - Attitudine al lavoro in team e in ambienti open space. Cosa offriamo: - Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato di 12 mesi; - Contesto aziendale strutturato e dinamico, con possibilità di crescita professionale; - Formazione continua e supporto da parte del team HR. Se possiedi i requisiti richiesti e sei interessato/a a un'opportunità in un contesto solido e in crescita, invia la tua candidatura.