ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI
IQM Selezione S.r.l.
Descrizione dell'offerta
ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI Profilo ideale: Diploma di ragioneria o similari. Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo, maturata presso Studi di Consulenza del Lavoro, strutturati e modernamente organizzati; Conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (principalmente, metalmeccanico, cooperative sociali, terziario, commercio, trasporti, artigianato, edile); Conoscenza della gestione Enti e Fondi; piena padronanza della gestione ferie/permessi/rol; Ottimo uso PC, pacchetto Windows: Word, Excel, Posta Elettronica; conoscenza dei principali gestionali di elaborazione paghe; Domicilio in aree limitrofe allo Studio. Mansioni da svolgere: Il candidato ideale sara in grado di svolgere le seguenti attivita: Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti contributivi; Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli C.U. - Modello 770 - Autoliquidazione INAIL - F24.) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens - .); Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro; (non indispensabile) Gestione enti bilaterali di settore; CIG; cassa edile; gestione fondi pensione; Elaborazioni di fine anno: t.f.r. calcolo acconto e saldo imposta sostitutiva, IRAP, studi di settore; Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori; Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza; Prima consulenza ai clienti; Altri adempimenti legati alla mansione. Inserimento: immediato Sede di lavoro: vicino Castelnovo Ne' Monti (RE) Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, full time, livello da definire in base alle effettive competenze del/la candidato La selezione rispetta il principio delle pari opportunita (L.903/77). "Aut. Min. 1314 RS. I candidati interessati sono invitati ad inviare il proprio CV a vivianaverdini@iqmselezione.it cod.250355 #nuovericerche
8 Luglio 2025
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