ADDETTO/A BANCO PESCHERIA - ORISTANO

Ti piace lavorare a contatto con il pubblico?

Hai una passione per il mondo ittico e i prodotti di qualità?

Vuoi entrare a far parte di una squadra dinamica e motivata?

Noi di Gi Group , filiale di Cagliari , ricerchiamo per azienda cliente operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata :

ADDETTO/A BANCO PESCHERIA

Principali responsabilità:

• Allestire e gestire il banco pescheria, garantendo la freschezza e la qualità dei prodotti esposti.
• Assistere e consigliare i clienti con professionalità e cortesia.
• Pulire e preparare il pesce secondo le richieste della clientela.
• Garantire il rispetto delle normative igienico-sanitarie e la pulizia dell'area di lavoro.

Requisiti:

• Gradita esperienza pregressa nella gestione del banco pescheria o, in alternativa, forte interesse e predisposizione ad apprendere.
• Passione per il settore alimentare e capacità di lavorare in team.
• Disponibilità e flessibilità oraria.

Dettagli del contratto:

• Orario di lavoro: Part-time (20 o 24 ore settimanali).
• Contratto: Tempo determinato con possibilità di rinnovo.
• Luogo di lavoro: Oristano.

Se pensi di essere la persona giusta per questa opportunità, non aspettare: candidati subito e unisciti a noi!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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