Addetto/a alle politiche attive del lavoro

Humangest S.p.A.

Humangest, Agenzia per il lavoro, è alla ricerca di una risorsa da inserire nella mansione di Addetto/a Politiche Attive del lavoro.

La risorsa avrà la responsabilità di fornire servizi specialistici per favorire l'inserimento lavorativo e l'orientamento professionale degli utenti, con particolare attenzione ai soggetti svantaggiati e alle persone con disabilità. Responsabilità Principali - Fornire orientamento specialistico di secondo livello. - Assistere intensivamente gli utenti nel processo di collocazione e ricollocazione professionale. - Analizzare i fabbisogni formativi del mercato del lavoro per progettare percorsi di apprendimento specialistico. - Supportare i soggetti svantaggiati e le persone con disabilità nella ricerca di occupazione e nella valorizzazione delle proprie competenze.

Requisiti richiesti: - Diploma di laurea vecchio ordinamento, laurea specialistica o triennale e almeno due anni di esperienza lavorativa nel settore delle risorse umane Oppure Diploma di scuola secondaria superiore con almeno tre anni di esperienza lavorativa nel settore delle risorse umane;

- Conoscenza del diritto del lavoro e delle normative nazionali relative al mercato del lavoro, - Utilizzo avanzato degli strumenti informatici (testi, fogli di calcolo, database, posta elettronica e internet);

- Eccellenti capacità di comunicazione e ascolto attivo; - Abilità di analisi e problem solving; - Attitudine alla collaborazione con servizi territoriali e stakeholder del mercato del lavoro;

- Supporto alla gestione della fase di rendicontazione delle attività di orientamento e accompagnamento intensivo del programma Gol.

Orario di lavoro: Lunedì/ Venerdì dalle ore 9:00 alle ore 18:00.

Luogo di lavoro: Roma (RM)

Previsto iniziale inserimento a tempo determinato di 6 mesi. 'SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.'

Settore: Altro

Ruolo: Altro

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato