ADDETTO/A ALLA CONTABILITà CATEGORIA PROTETTA ART.1 legge 68/99

Il team Diversity, Equity & Inclusion di Grafton, brand globale che si occupa di Professional Recruitment, ricerca per importante azienda del settore cartario, una figura di addetto/a alla contabilità generale appartenente alle categorie protette art.1 legge 68/99.

Scopo della posizione

Garantire la registrazione accurata delle transazioni finanziarie, il controllo delle scadenze e la conformità alle normative fiscali, contribuendo alla redazione di dati certi di bilancio e alla solidità dei processi contabili.

Responsabilità principali

• Collaborare con il Responsabile nell’analisi e valutazione della congruenza dei fatti gestionali.
• Verificare la correttezza formale delle operazioni contabili e amministrative.
• Predisporre documentazione e reportistica contabile e finanziaria secondo le normative vigenti.
• Registrare correttamente gli eventi contabili generati dalle attività aziendali.
• Archiviare e organizzare la documentazione contabile, garantendo la disponibilità per revisioni o audit.
• Supportare il team finanziario nell’analisi dei dati contabili e nella preparazione di relazioni finanziarie.
• Identificare e risolvere discrepanze contabili, collaborando con altri dipartimenti per definire soluzioni.

Requisiti richiesti

• Appartenenza alle categorie protette art.1 legge 68/99
• Laurea in Contabilità, Finanza o discipline affini, oppure Diploma di Ragioneria.
• Esperienza comprovata nella gestione delle operazioni contabili.
• Ottime capacità di analisi dei dati finanziari.
• Competenza nella gestione dei pagamenti e delle questioni legate ai crediti.
• Conoscenza approfondita delle normative contabili e fiscali nazionali e internazionali.
• Precisione, riservatezza e orientamento al problem solving.

Tipo di contratto

• Contratto a tempo indeterminato, full time
• Sede di lavoro: Lucca
• 1 giorno smart working alla settimana

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

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