ADDETTO/A ALLA CONDUZIONE DI IMPIANTI TERMICI

Chi cerchiamo

Per le nostre sedi di Milano e Varese siamo alla ricerca di una persona da inserire come ADDETTO/A ALLA CONDUZIONE DI IMPIANTI TERMICI all’interno del team di Conduzione Impianti.

Per quale società

A2A Calore & Servizi è la società del Gruppo A2A leader in Italia nel settore del teleriscaldamento, la scelta più efficiente e sostenibile per il comfort di case e uffici. Opera nel campo del recupero di energia e calore da cicli produttivi industriali o dalla termovalorizzazione dei rifiuti, utilizzando le migliori tecnologie disponibili. Fornisce servizi per l’efficientamento energetico degli edifici e sostiene strutture di auto-produzione legate all’energia solare.

Ti occuperai di

• Conduzione di cogeneratori, caldaie a gas, scambi termici vapore/acqua, ripompaggi, sistemi elettrici, sezioni di impianto ausiliari da svolgersi attraverso il monitoraggio dei parametri di esercizio, l’applicazione dei piani di produzione e l’ottimizzazione degli assetti di esercizio;
• Analisi dei parametri di processo, individuazione scostamenti e malfunzionamenti e indirizzamento ricerca guasti a carico dei tecnici manutentori;
• Emissione degli Ordini di Lavoro per la richiesta d’intervento del reparto manutenzione su guasti, anomalie d’impianto o verifiche di funzionamento;
• Messa in sicurezza degli impianti individuando manovre/modalità da attuare per consentire le manutenzioni programmate ed accidentali.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Diploma di Perito termotecnico, meccanico, elettrotecnico o elettronico;
• Esperienza nel ruolo da almeno 2 anni;
• Conoscenze di impianti termici, P&I, schemi elettrici ed elettromeccanici, disegno tecnico;
• Dimestichezza nella gestione di impianti dotati di logiche e regolazioni articolate, interfacce HMI di impianti industriali;
• Possesso di patente di I o II grado di Conduttore di Generatori di Vapore (gradita);
• Conoscenza base del Pacchetto Office;
• Patente di guida B;
• Abilitazioni: PES - PAV come da CEI 11-27;
• Disponibilità a lavorare in turno continuo ed avvicendato;
• Soft skill problem solving, proattività, buone doti relazionali, forte orientamento al risultato ed al lavoro di squadra.

Che cosa offriamo

• Buoni pasto elettronici
• Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
• Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

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