Addetto/a al magazzino e al controllo qualità

Noi di Gi Group, filiale di Gemona, cerchiamo per azienda cliente del settore tessile:

ADDETTO/ADDETTA AL MAGAZZINO E AL CONTROLLO QUALITA'

Di cosa ti dovrai occupare?

• Ricezione semilavorato, inclusa gestione dello scarico della merce dal vettore.
• Assistenza alle linee di controllo qualità.
• Preparazione degli ordini per la spedizione del prodotto finito.
• Carico della merce sul mezzo del vettore.
• Movimentazione merci utilizzando transpallet manuali ed elettrici.
• Inventario con utilizzo di Barcode.

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Pregressa esperienza in ambienti di magazzino e logistica, preferibilmente in contesti produttivi.
• Capacità di utilizzo di strumenti di magazzino (es. palmari, transpallet);
• Precisione e affidabilità.

Orario di lavoro :

A giornata, dal lunedì al venerdì.

Offerta Contrattuale:

Iniziale inserimento con contratto in somministrazione, con possibilità di stabilizzazione.

Luogo di lavoro:

San Daniele del Friuli

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Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo