Accounting Expert
Italia
Descrizione dell'offerta
Il nostro cliente è una un’azienda industriale a conduzione famigliare, in forte crescita ed espansione.
Per il potenziamento della propria struttura finance siamo alla ricerca di un*
Accounting Expert.
La risorsa riporterà direttamente al CFO e in autonomia (non è prevista la gestione di un team) sarà responsabile di tutte le attività correlate alla contabilità generale, contabilità clienti e fornitori .
Si occuperà della gestione di:
· Contabilità generale,
· Gestione home banking per pagamenti e incassi,
· riconciliazioni bancarie,
· Registrazione fatture di acquisto e vendite UE, extra UE,
· Situazioni contabili mensili e scritture di assestamento di fine anno (con supporto consulente esterno),
· Gestione cespiti,
· Gestione F24 e compensazioni,
· INTRASTAT (con supporto consulente esterno),
· LIPE trimestrale,
· Gestione plafond e dichiarazione di intento attive e passive,
· Gestione rilevazione presenze, e controllo cedolini (con supporto consulente esterno),
· Recupero crediti.
· Supporto per le attività di controllo di gestione,
E’ richiesta una buona conoscenza della normativa IVA, Fisconline, della lingua inglese (prevalentemente scritta) e preferibile – ma non obbligatorio – di SAP Business One.
Il/La candidat* ideale possiede una formazione economica, ha maturato almeno 5 anni di esperienza in funzioni contabili ed amministrative in contesti di piccole o medie dimensioni.
Completano il profilo una ottima padronanza dei sistemi informatici, versatilità, intraprendenza e precisione. Ottime doti relazionali, comunicative e di problem solving.
Luogo di lavoro: zona est di Milano, nei pressi di Segrate.
Al momento non è prevista la possibilità di lavorare da remoto.
Pacchetto retributivo stimato, in linea con l’esperienza maturata: circa 50k
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
#LI-AC2
22 Luglio 2025
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