PERCORSO DI FORMAZIONE DEI COACH - P.I.P.P.I. 10

Università degli Studi di PADOVA

Descrizione

  • Obiettivi formativi

    Il percorso di formazione P.I.P.P.I. 10 presso l'Università degli Studi di Padova si propone di formare coach professionisti, fornendo loro le competenze necessarie per supportare individui e gruppi nel raggiungimento dei propri obiettivi. Il corso si focalizza sull'apprendimento di tecniche di coaching efficaci, sulla comprensione dei processi di cambiamento e sullo sviluppo di una solida etica professionale. L'obiettivo è quello di formare professionisti in grado di operare in diversi contesti, dal business allo sport, dalla salute al benessere personale.

  • Piano di studi

    Il piano di studi prevede una combinazione di lezioni teoriche, esercitazioni pratiche, role-playing e supervisioni. I partecipanti studieranno i fondamenti del coaching, le diverse metodologie e gli strumenti più efficaci. Il corso include moduli specifici su comunicazione efficace, gestione delle emozioni, definizione degli obiettivi, sviluppo del piano d'azione e valutazione dei risultati. Le metodologie didattiche sono orientate all'apprendimento esperienziale, con un forte focus sull'interazione e sulla pratica.

  • Competenze acquisite

    Al termine del percorso, i partecipanti avranno acquisito le seguenti competenze: capacità di condurre sessioni di coaching individuali e di gruppo, abilità nella comunicazione efficace e nell'ascolto attivo, capacità di identificare e superare gli ostacoli, capacità di definire obiettivi SMART, capacità di sviluppare piani d'azione concreti, capacità di valutare i progressi e i risultati. I partecipanti saranno in grado di applicare le competenze acquisite in diversi contesti, dimostrando un'elevata etica professionale e un approccio orientato al cliente.

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Impatto I.A.

  • L'I.A. sta trasformando il settore del coaching, introducendo strumenti e piattaforme che automatizzano alcune attività e offrono nuove opportunità. I chatbot e gli assistenti virtuali basati sull'I.A. possono fornire supporto iniziale, rispondere a domande frequenti e monitorare i progressi dei clienti. Le piattaforme di coaching basate sull'I.A. analizzano i dati per personalizzare i percorsi di apprendimento e fornire feedback in tempo reale. L'I.A. può anche aiutare i coach nell'analisi dei dati, nell'identificazione di modelli comportamentali e nella previsione dei risultati.

  • Per i futuri coach, le opportunità includono la possibilità di utilizzare l'I.A. per migliorare l'efficacia del proprio lavoro, raggiungere un numero maggiore di clienti e offrire servizi più personalizzati. Le sfide riguardano la necessità di adattarsi alle nuove tecnologie, di sviluppare competenze digitali e di mantenere un approccio umano e personalizzato. È fondamentale trovare un equilibrio tra l'utilizzo dell'I.A. e il mantenimento di una relazione di fiducia con i clienti.

  • Le competenze aggiuntive necessarie includono la capacità di utilizzare e interpretare i dati, la comprensione dei principi dell'I.A., la capacità di integrare la tecnologia nel processo di coaching e la capacità di comunicare efficacemente con i clienti che utilizzano strumenti basati sull'I.A.. La capacità di valutare criticamente le informazioni fornite dall'I.A. e di mantenere un approccio etico è essenziale.

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competenze da sviluppare

Comprensione dell'intelligenza artificiale e del machine learning
Studiare i concetti base dell'I.A. e del machine learning, comprendere come queste tecnologie possono essere applicate al coaching e quali sono i loro limiti. Approfondire le piattaforme di coaching basate sull'I.A. e le loro funzionalità.
Competenze di analisi dei dati e data visualization
Imparare a raccogliere, analizzare e interpretare i dati relativi ai clienti e ai loro progressi. Utilizzare strumenti di data visualization per presentare i risultati in modo chiaro e comprensibile. Approfondire l'uso di strumenti come Tableau o Power BI.
Competenze digitali e di comunicazione online
Sviluppare competenze nell'uso di piattaforme di coaching online, videoconferenze e strumenti di comunicazione digitale. Migliorare le capacità di comunicazione online, inclusa la scrittura di email efficaci e la gestione di sessioni virtuali.

routine di successo

Aggiornamento continuo delle competenze
Seguire corsi di formazione, webinar e workshop sull'I.A., il machine learning e le nuove tecnologie applicate al coaching. Leggere libri e articoli scientifici per rimanere aggiornati sulle ultime tendenze.
Sperimentazione e adozione di nuove tecnologie
Provare e sperimentare le nuove piattaforme di coaching basate sull'I.A. e gli strumenti digitali. Adottare gradualmente le tecnologie che possono migliorare l'efficacia del proprio lavoro e l'esperienza del cliente.
Networking e collaborazione
Partecipare a eventi e conferenze del settore per incontrare altri coach e professionisti del settore tecnologico. Collaborare con esperti di I.A. e sviluppatori per creare soluzioni innovative.

esperienze utili

Progetti di coaching con l'utilizzo dell'i.a.
Svolgere progetti di coaching in cui si utilizzano strumenti basati sull'I.A., come chatbot o piattaforme di analisi dei dati. Valutare l'impatto di questi strumenti sull'efficacia del coaching e sull'esperienza del cliente.
Formazione specifica sull'etica dell'i.a.
Partecipare a corsi di formazione sull'etica dell'I.A. e sulle implicazioni dell'uso di queste tecnologie nel coaching. Comprendere i rischi legati alla privacy, alla trasparenza e alla responsabilità.
Esperienza di mentoring e supervisione
Offrire servizi di mentoring e supervisione ad altri coach, condividendo le proprie conoscenze ed esperienze. Ricevere feedback e consigli da mentor esperti per migliorare le proprie competenze.

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