GESTIONE DEL LAVORO NELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI

Descrizione

• Obiettivi formativi

  Il Master in Gestione del Lavoro nelle Pubbliche Amministrazioni presso l'Università degli Studi di Bari Aldo Moro si propone di fornire ai partecipanti una solida preparazione sulle competenze giuridiche e gestionali necessarie per operare efficacemente nel settore pubblico. L'obiettivo è quello di formare professionisti in grado di affrontare le sfide poste dai processi di riforma e di gestire in modo efficiente le risorse umane all'interno delle pubbliche amministrazioni. Il corso mira a sviluppare una profonda comprensione delle normative vigenti, delle dinamiche organizzative e degli strumenti di gestione del personale.

• Piano di studi

  Il piano di studi del Master prevede una progettazione modulare che affronta i principali nodi problematici nella gestione dei soggetti che cooperano nelle organizzazioni complesse. Il percorso didattico include lezioni frontali, seminari, workshop e attività pratiche, con un focus sull'applicazione degli strumenti giuridici e gestionali. Vengono approfondite tematiche quali il diritto amministrativo, il diritto del lavoro, la gestione delle risorse umane, la contabilità pubblica e le politiche del personale. Le metodologie didattiche sono orientate a favorire l'interazione e il confronto tra i partecipanti, con l'obiettivo di sviluppare capacità di analisi, problem-solving e decision-making.

• Competenze acquisite

  Al termine del Master, i partecipanti avranno acquisito competenze avanzate in ambito giuridico e gestionale, con particolare riferimento alla gestione del personale nelle pubbliche amministrazioni. Saranno in grado di interpretare e applicare le normative vigenti, di gestire i processi di selezione e valutazione del personale, di sviluppare e implementare politiche del personale efficaci, e di utilizzare gli strumenti di controllo e monitoraggio delle performance. Avranno, inoltre, la capacità di confrontarsi con i processi di riforma e di contribuire all'innovazione e al miglioramento dei servizi offerti dalle pubbliche amministrazioni.

Sbocchi professionali

Impatto I.A.

• L'I.A. sta trasformando il settore della pubblica amministrazione in modo significativo. L'automazione dei processi, l'analisi predittiva e l'utilizzo di chatbot per l'assistenza ai cittadini sono solo alcuni esempi di come l'I.A. sta ottimizzando le operazioni e migliorando l'efficienza. L'implementazione di sistemi di I.A. per la gestione dei dati, l'analisi delle politiche pubbliche e la prevenzione delle frodi sta diventando sempre più diffusa, portando a una maggiore trasparenza e responsabilità.

• Per i futuri laureati in gestione del lavoro nelle pubbliche amministrazioni, le opportunità sono molteplici. La capacità di comprendere e gestire l'I.A., di collaborare con i sistemi intelligenti e di interpretare i dati generati dall'I.A. sarà fondamentale. Le sfide includono la necessità di adattarsi a nuovi ruoli, di acquisire competenze digitali avanzate e di affrontare le implicazioni etiche dell'I.A. nella gestione delle risorse umane e nei servizi pubblici.

• Per competere nel mercato del lavoro influenzato dall'I.A., è essenziale sviluppare competenze in analisi dei dati, intelligenza emotiva, pensiero critico e problem-solving. La conoscenza delle normative sulla privacy e sull'etica dell'I.A. sarà cruciale. La capacità di comunicare efficacemente, di collaborare in team multidisciplinari e di adattarsi rapidamente ai cambiamenti tecnologici saranno competenze chiave per il successo professionale.