CERTIFICAZIONE DELLE COMPETENZE

Descrizione

• Obiettivi formativi

  Il Master, offerto dall'Università Cattolica del Sacro Cuore, mira a fornire una preparazione completa nella gestione e certificazione delle competenze, sia formali che non formali e informali. L'obiettivo è formare professionisti capaci di operare in diversi contesti: Human Resources (HR), scuole, alta formazione, formazione continua, Istruzione e Formazione Professionale (IeFP), enti pubblici e privati accreditati. Il percorso formativo esplora le origini teoriche della certificazione delle competenze, le applicazioni pratiche, i contesti organizzativi e normativi, e le metodologie necessarie per esercitare la professione. Il master include l'acquisizione di competenze regolamentate dalla Regione Lombardia, permettendo di certificare le competenze acquisite e di riconoscere i crediti nei percorsi formativi. La didattica, che alterna lezioni frontali e a distanza, laboratori, esercitazioni e tirocini, è curata da docenti universitari e professionisti esperti.

• Piano di studi

  Il piano di studi prevede un approccio multidisciplinare, combinando lezioni teoriche, laboratori pratici, esercitazioni e tirocini. I corsi coprono argomenti come la valutazione delle competenze, la progettazione di percorsi formativi, la normativa sulla certificazione, e le tecniche di colloquio. L'Università Cattolica del Sacro Cuore offre un ambiente di apprendimento stimolante, con docenti esperti e risorse dedicate. La metodologia didattica è orientata all'apprendimento attivo e all'applicazione pratica delle conoscenze acquisite.

• Competenze acquisite

  Al termine del master, i partecipanti avranno acquisito competenze nella valutazione e certificazione delle competenze, nella progettazione di percorsi formativi, e nella gestione dei processi di certificazione. Saranno in grado di operare in diversi contesti, come HR, scuole, enti di formazione e aziende. In particolare, i partecipanti otterranno le competenze per: effettuare la certificazione delle competenze acquisite in un percorso di apprendimento formale, informale o non formale; riconoscere e formalizzare i crediti in ingresso ai percorsi di formazione. L'Università Cattolica del Sacro Cuore assicura un'esperienza formativa di alta qualità, preparando i professionisti a rispondere alle esigenze del mercato del lavoro.

Sbocchi professionali

Impatto I.A.

• L'I.A. sta trasformando il settore della certificazione delle competenze attraverso l'automazione di processi e l'analisi avanzata dei dati. Strumenti basati sull'I.A. possono valutare le competenze in modo più rapido ed efficiente, analizzando dati da diverse fonti (test, performance, feedback). Questo porta a una maggiore oggettività e personalizzazione nella valutazione, riducendo i tempi e i costi. L'I.A. facilita anche la creazione di percorsi formativi personalizzati, basati sulle esigenze individuali e sulle competenze richieste dal mercato del lavoro.

• I futuri professionisti della certificazione delle competenze dovranno affrontare sfide come la necessità di adattarsi a nuovi strumenti e metodologie basate sull'I.A., e di garantire la trasparenza e l'etica nell'uso di questi strumenti. Le opportunità includono la possibilità di specializzarsi in aree come l'analisi dei dati delle competenze, la progettazione di sistemi di valutazione basati sull'I.A., e la consulenza per l'implementazione di soluzioni di I.A. nel settore della formazione e delle risorse umane. La capacità di interpretare i risultati dell'I.A. e di integrare l'analisi umana è fondamentale.

• Per competere nel mercato del lavoro influenzato dall'I.A., è essenziale sviluppare competenze come l'analisi dei dati, la progettazione di interfacce utente intuitive, e la comprensione dei principi etici dell'I.A.. La capacità di comunicare efficacemente i risultati dell'analisi basata sull'I.A. e di collaborare con esperti di I.A. sarà cruciale. Inoltre, la formazione continua e l'aggiornamento costante sulle nuove tecnologie e metodologie saranno fondamentali per rimanere competitivi.