MM S.p.A. 158 - PROGETTISTA IMPIANTI MECCANICI HVAC E ANALISI ENERGETICA A SERVIZIO DEI SISTEMI DI TRASPORTO Data di pubblicazione bando: 21/07/2025 Data di scadenza bando: 07/09/2025 Il candidato opererà all'interno della Divisione Mobilità ed Extra Moenia - Direzione Sistemi per la Mobilità - funzione Progettazione Impianti e si occuperà, a titolo esemplificativo e non esaustivo, delle seguenti attività: progettazione / verifiche / collaudo di: impianti di riscaldamento, condizionamento e ventilazione; impianti di distribuzione, sollevamento e trattamento acque; impianti antincendio. ausilio alla progettazione inerente alla prevenzione incendi; studi e pratiche energetiche degli edifici. Profilo ideale del candidato Formazione: Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica o Energetica, oppure Laurea Magistrale in una facoltà di Ingegneria con piano di studi focalizzato sugli impianti di ventilazione, condizionamento e trattamento / sollevamento acque. Preparazione professionale: costituisce titolo preferenziale l'esperienza pregressa di almeno 1 anno in ruoli similari maturata presso società di ingegneria o studi di progettazione. Conoscenze linguistiche: ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. È richiesta un'ottima capacità di lettura dei testi tecnici. Rappresenta elemento di positiva valutazione l'eventuale conoscenza di altre lingue. Conoscenze informatiche: costituisce titolo preferenziale la conoscenza /esperienza di utilizzo di software di progettazione BIM, specificatamente dei programmi Revit, Naviswork, MEP e Civil 3D. E' valutata inoltre positivamente la competenza generale di informatica e la completa padronanza dei più comuni programmi di lavoro (Office) e di CAD. Competenze: predisposizione ai rapporti interpersonali e attitudine al lavoro di gruppo, dinamicità, autonomia e iniziativa, tenacia e determinazione nel raggiungimento dei risultati. Elevata capacità nell'organizzare il proprio lavoro. Altro: disponibilità a brevi trasferte, anche all'estero. Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti: assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire; possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08 La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata. Settore: Ingegneria Ruolo: Ingegneria/Progettazione Percentuale di occupazione: Full-time Tipo...