FORMAZIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE

Scopri il corso FORMAZIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE presso UNIVERSITA' DEGLI STUDI ROMA TRE a Roma: sbocchi professionali, dati occupazione e...

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Ateneo

UNIVERSITA' DEGLI STUDI ROMA TRE↗

Area

Sociologia e Scienze Sociali↗

Tipo corso

Triennale

Classe

Dettagli Generali

Roma

Città

Lombardia↗

Regione

Roma↗

Provincia

2024/2025

Anno accademico

In presenza

Modalità

Accesso programmato locale

Modalità di accesso

Italiano

Lingua

www.uniroma3.it

Sito web

Posizione e luoghi vicini

Mappa della sede e servizi intorno al corso.

Sede del corso: Roma — Lombardia

Il corso di FORMAZIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE è offerto da UNIVERSITA' DEGLI STUDI ROMA TRE a Roma, in Lombardia. Area disciplinare: Sociologia e Scienze Sociali. Puoi esplorare altri corsi universitari nella stessa area dalla sezione Cerca per luogo.

Contenuti del corso

Il corso di Formazione e Sviluppo delle Risorse Umane si propone di fornire agli studenti una solida preparazione teorica e pratica nelle aree della gestione del personale, della formazione continua e dello sviluppo organizzativo. Gli obiettivi formativi includono l'acquisizione di competenze nella valutazione delle performance, nella gestione dei talenti e nella progettazione di interventi formativi volti a migliorare le capacità e le competenze del capitale umano. Gli studenti impareranno anche a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e motivante.

Sbocchi professionali

Al termine del corso, i laureati potranno intraprendere carriere professionali nel settore delle risorse umane, operando come specialisti in selezione del personale, formatori aziendali, e responsabili dello sviluppo organizzativo. Potranno lavorare in diverse tipologie di enti, dalle aziende alle organizzazioni non governative, contribuendo così a migliorare le dinamiche interpersonali e la performance delle persone all'interno delle organizzazioni.

Requisiti di accesso

Per l'ammissione al corso è richiesta una laurea triennale in discipline economiche, psicologiche, sociologiche o equivalenti. È consigliabile una buona predisposizione per le relazioni interpersonali e una forte motivazione a lavorare nel campo delle risorse umane.