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Specialisti In Risorse Umane

Gli specialisti in risorse umane si occupano della gestione del personale, dalla selezione alla formazione e allo sviluppo delle risorse umane....

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Codice ISTAT

2.5.1.3.1

Dettagli Generali

  • Alta

    Domanda di mercato


  • In crescita

    Tendenza


  • Entrambi

    Tipo impiego

Distribuzione regionale dei corsi
Emilia-Romagna

16%

Lombardia

15%

Lazio

14%

Sicilia

8%

Veneto

8%

Toscana

6%

Friuli-Venezia Giulia

5%

Campania

5%

Abruzzo

3%

Piemonte

3%

Puglia

3%

Umbria

3%

Marche

2%

Liguria

2%

Trentino-Alto Adige

2%

Calabria

1%

Sardegna

1%

Chi è e cosa fa: Specialisti In Risorse Umane



Gli specialisti in risorse umane si occupano della gestione del personale, dalla selezione alla formazione e allo sviluppo delle risorse umane. Promuovono un ambiente di lavoro positivo e produttivo.

Competenze chiave



Gestione delle risorse umane
Comunicazione
Leadership
Problem solving
Conoscenze legali

Mansioni principali



Selezione e colloqui candidati
Gestione contratti e amministrazione HR
Formazione del personale
Gestione delle relazioni sindacali
Analisi del clima aziendale

Soft skill



Empatia
Comunicazione
Riservatezza
Organizzazione
Negoziazione

Ambienti di lavoro



Ufficio
Smart working

Settori principali



Industria
Servizi
Pubblica Amministrazione

Perché scegliere un percorso universitario per diventare Specialisti In Risorse Umane



Un percorso universitario offre le basi teoriche, le competenze disciplinari e il metodo per esercitare la professione di Specialisti In Risorse Umane. La laurea è spesso un requisito importante per accedere a professioni regolamentate, ruoli specialistici o carriere in settori in cui il titolo di studio è rilevante. Lo stipendio medio stimato per questa professione è di 50000€ annui.

Corsi universitari collegati alla professione di Specialisti In Risorse Umane

Dati ISTAT, MUR e Jobiri