FORMATORE (PROMOZIONE E SVILUPPO RISORSE UMANE)
Scopri il corso FORMATORE (PROMOZIONE E SVILUPPO RISORSE UMANE) presso UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI BOLOGNA a Bologna: sbocchi professionali, dati...
Triennale
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Dettagli Generali
- Bologna
Città
- Bologna
Provincia
- www.unibo.it
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Sede del corso: Bologna
Il corso di FORMATORE (PROMOZIONE E SVILUPPO RISORSE UMANE) è offerto da UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI BOLOGNA a Bologna. Area disciplinare: Sociologia e Scienze Sociali. Puoi esplorare altri corsi universitari nella stessa area dalla sezione Cerca per luogo.
Contenuti del corso
Il corso di laurea in Formatore (Promozione e Sviluppo Risorse Umane) si propone di fornire agli studenti competenze teoriche e pratiche nel campo della gestione e dello sviluppo delle risorse umane. Gli insegnamenti comprendono psicologia del lavoro, dinamiche di gruppo, tecniche di formazione e sviluppo organizzativo. Gli studenti avranno l'opportunità di partecipare a laboratori pratici e stage in aziende, per applicare le conoscenze acquisite in contesti reali. Inoltre, il corso prevede l'approfondimento delle normative relative al lavoro e alla gestione delle risorse umane.
Sbocchi professionali
I laureati in Formatore possono intraprendere carriere in vari ambiti, tra cui l'HR management, la consulenza aziendale e la formazione professionale. Potranno lavorare come formatori, recruiter, esperti di sviluppo organizzativo e consulenti per la gestione delle risorse umane. Le opportunità si estendono anche a enti pubblici e privati, organizzazioni non governative e istituzioni educative. Inoltre, i laureati possono decidere di proseguire gli studi con corsi di laurea magistrale o master specializzati.
Requisiti di accesso
Per accedere al corso di laurea in Formatore è richiesto il possesso di un diploma di scuola superiore o un titolo equivalente. È consigliabile avere una buona preparazione in materie umanistiche e sociali, ma non sono previsti requisiti specifici di accesso. Gli studenti devono dimostrare interesse per le tematiche relative alla gestione delle persone e alle dinamiche organizzative. È possibile che vengano richiesti test di ingresso o colloqui motivazionali per valutare le attitudini e le aspirazioni dei candidati.
Contributo annuale
Contributo annuale variabile in base a ISEE e merito; esonero totale sotto soglia ISEE minima
Servizi agli studenti
Residenze universitarie, mense, trasporti pubblici a tariffe ridotte, tutorato, counseling.
Career Service
Tirocini curricolari, borse di studio per collaborazioni, assegni di tutorato, orientamento al lavoro.
Statistiche occupazionali: Almalaurea
Dopo 1 anno dalla laurea
Tasso di occupazione
Retribuzione netta mensile
Dopo 3 anni dalla laurea
Tasso di occupazione
Retribuzione netta mensile
Dopo 5 anni dalla laurea
Tasso di occupazione
Retribuzione netta mensile
