CONSULENZA DEL LAVORO E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE

Il corso di CONSULENZA DEL LAVORO E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE è offerto da UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI TORINO a Torino, in Piemonte. Area disciplinare: Economia e Management. Puoi esplorare altri corsi universitari nella stessa area dalla sezione Cerca per luogo.

Il Corso di Studio in Consulenza del Lavoro e Gestione delle Risorse Umane ha l'obiettivo di formare professionisti capaci di analizzare il sistema sociale e i sistemi organizzativi, di analizzare e valutare le politiche pubbliche del lavoro, di comprendere le sue evoluzioni e di progettare soluzioni innovative nella gestione delle imprese e delle amministrazioni pubbliche e private, con particolare attenzione ai rapporti con i lavoratori e alla gestione delle risorse umane. A tale scopo, il Corso si propone di dare a studenti e studentesse competenze in ambiti disciplinari diversi, giuridico, sociologico-politico, psicologico ed economico.

I laureati in Consulenza del Lavoro e Gestione delle Risorse Umane acquisiscono una formazione multidisciplinare, che apre loro una serie di possibili sbocchi occupazionali. Essi possono dedicarsi all'attività libero-professionale di Consulente del lavoro, dopo aver svolto il periodo di pratica e superato il relativo esame di Stato con la conseguente iscrizione all'Albo. Diversamente, possono svolgere attività lavorative nelle imprese private e pubbliche, nelle pubbliche amministrazioni (ad esempio, Inps e Inail), nelle organizzazioni private e nel settore degli enti no profit (il cosiddetto terzo settore) con specifico riferimento alla gestione delle risorse umane e alle relazioni sindacali.

Dal punto di vista dell'organizzazione didattica, il primo anno e una parte del secondo sono dedicati alla formazione di base indispensabile per il/la laureato/a. Durante gli anni successivi gli studenti possono definire il proprio percorso di studio seguendo un tracciato che affianca insegnamenti caratterizzanti bloccati ad altri insegnamenti a scelta.

Il Cds offre la possibilità di svolgere tirocini curriculari in diverse realtà quali aziende, studi di consulenti del lavoro, centri per l'impiego, ecc.

In forza dell'accordo sottoscritto tra la Scuola di Scienze Giuridiche, Politiche e Economico-Sociali dell'Università degli Studi di Torino e gli Ordini provinciali del Consulenti del Lavoro del Piemonte e l'Ordine della Regione Valle d'Aosta, è possibile lo svolgimento di parte del periodo di tirocinio, valevole per l'ammissione all'esame di abilitazione alla professione di Consulente del Lavoro, contestualmente alla frequenza dell'ultimo anno dei corsi di laurea.

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3 anni