Il presente Contratto di utilizzo regola la disciplina giuridica del rapporto contrattuale tra Job4U S.r.l. e l'Utente.

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L'accesso a questo sito, alla piattaforma e l'utilizzo di qualsivoglia servizio correlato comporta l'accettazione incondizionata delle seguenti condizioni generali di utilizzo. Job4U S.r.l., anche per il tramite di soggetti terzi autorizzati, si riserva la possibilità di effettuare, con o senza preventivo avviso, modifiche o miglioramenti ai servizi, ai contenuti e a ogni altra informazione riferita al sito web, e il presente Contratto.

1. Introduzione

Quando utilizza i nostri Servizi, accetta tutti i termini del contratto. Il Suo utilizzo dei nostri Servizi è inoltre soggetto alla nostra Informativa sui cookie e alla nostra Informativa sulla privacy, che copre il modo in cui raccogliamo, utilizziamo, condividiamo e conserviamo le Sue informazioni personali. Inoltre, il Contratto potrebbe essere soggetto a modifiche.

Il presente Contratto si applica sia ai Membri che ai Visitatori del Sito/Piattaforma.

Se Lei condivide informazioni sui nostri Servizi, le altre persone possono vedere, copiare e utilizzare dette informazioni.

Contratto

Cliccando su "Iscriviti", "Registrati", "Login" o simili, registrandosi, accedendo o utilizzando i nostri servizi (descritti di seguito), Lei accetta di stipulare un contratto legalmente vincolante con Job4U S.R.L. (anche se utilizza i nostri Servizi per conto di un'azienda o terze parti). Se non accetta il presente Contratto, Termini di Licenza, NON clicchi su "Iscriviti" (o simile) e non acceda o utilizzi in altro modo nessuno dei nostri Servizi. Qualora Lei voglia rescindere il presente Contratto, potrà farlo in qualsiasi momento chiudendo il Suo account e smettendo di accedere a e di utilizzare i nostri Servizi.

Job4U S.R.L., anche per il tramite di soggetti terzi autorizzati, si riserva la possibilità di effettuare, con o senza preventivo avviso, modifiche o miglioramenti ai servizi, ai contenuti e a ogni altra informazione riferita al sito web, ivi inclusi i presenti termini e condizioni di utilizzo. E' quindi consigliato agli utenti di controllare con regolarità il sito web e i relativi termini e condizioni.

Servizi

Il "Servizio" include il sito, gli altri servizi correlati (tra cui file management, servizi di monitoraggio e analytics), le relative tecnologie, tutto il software, i materiali, i portali, le raccomandazioni, le proposte, i dati, i rapporti, le statistiche, i testi, le immagini, i suoni, i video, i formati, i servizi di messaggistica e tutti gli altri contenuti messi a disposizione attraverso uno dei suddetti elementi.

In qualità di Visitatore o Membro dei nostri Servizi, la raccolta, l'utilizzo e la condivisione dei Suoi dati personali sono soggetti alla presente Informativa sulla privacy (che include la nostra Informativa sui cookie e altri documenti cui si fa riferimento nella presente Informativa sulla privacy) e relativi aggiornamenti.

Link Esterni

Questo sito potrebbe contenere dei "link apparenti" o dei link che permettono all'Utente di dirigersi verso siti internet gestiti da terzi. Si informa l'Utente che questo sito è totalmente indipendente rispetto ai siti connessi e rispetto ai siti ai quali è possibile accedere, i quali contengono condizioni generali di utilizzo che sono loro proprie. Job4U S.r.l. non ha alcun controllo sui sopra citati siti, sulle loro condizioni generali di utilizzo e non ha nessuna responsabilità in relazione al loro contenuto, alle loro condizioni generali, all'uso consentito ed al trattamento delle informazioni e dei dati dell'Utente.

Divieto di utilizzo del materiale presente sul Sito/Piattaforma

E' vietato alterare, riprodurre, modificare, scaricare, archiviare, trasmettere, vendere, rivendere, pubblicare, decodificare o creare lavori derivati di qualsiasi genere, ad eccezione dei materiali che sono stati presentati e di proprietà dell'Utente, esporre, utilizzare su altri siti anche per fini commerciali il materiale pubblicato su questo sito (immagini fotografiche, illustrazioni, testi, video clip, icone, animazioni, modelli, cornici, ecc.) se non previa autorizzazione scritta rilasciata da Job4U S.r.l. e unicamente per identificare e promuovere i prodotti e servizi Job4U S.r.l..

Modifica

Potremmo di volta in volta modificare questo Contratto, la nostra Informativa sulla privacy e le nostre Informative sui cookie. Se disapprova le modifiche, può chiudere il Suo account. Se dopo la pubblicazione o l'invio di una notifica relativa alle nostre modifiche dei presenti termini Lei continuerà a utilizzare i nostri Servizi, detti termini si riterranno da Lei accettati.

2. Obblighi

Lei è idoneo/a alla stipulazione di questo Contratto se ha almeno l'"Età minima" e non condividerà il Suo account con altre persone e rispetterà le nostre regole e la legge.

Se dovesse scegliere di utilizzare servizi aggiuntivi e a pagamento, Lei adempierà i Suoi obblighi di pagamento e accetta che noi conserviamo le Sue informazioni di pagamento. È consapevole del fatto che potrebbero essere aggiunte spese e tasse ai nostri prezzi e Noi non garantiamo rimborsi.

Se Lei accetta di ricevere delle notifiche, noi Le invieremo attraverso i nostri siti Web informazioni e aggiornamenti. Se le Sue informazioni di contatto non sono aggiornate, potrebbe perdere notifiche importanti.

Utilizzo del Servizio

I Servizi non possono essere utilizzati da persone di età inferiore ai 16 anni.

Per utilizzare i Servizi, Lei accetta che:

  • deve avere l'Età minima (definita di seguito) o maggiore
  • deve avere un solo account Job4U S.R.L./Jobiri che dovrà essere a Suo vero nome
  • il Suo utilizzo dei Servizi non è mai stato sospeso da Job4U S.R.L./Jobiri

La creazione di un account con informazioni false è una violazione dei nostri termini e condizioni, inclusi gli account registrati per conto di terzi o di persone di età inferiore ai 16 anni.

"Età minima" significa 16 anni. Tuttavia, se la legge richiede che Lei debba avere un'età maggiore affinché Job4U S.R.L./Jobiri Le possa legalmente fornire i Servizi senza il consenso parentale (incluso l'utilizzo dei Suoi dati personali), allora l'Età minima sarà quella stabilita dalla legge.

Il Suo account

I Membri sono titolari di un account. Lei accetta di:

  • scegliere una password sicura e complessa
  • tenere la Sua password al sicuro e segreta
  • non trasferire alcuna parte del Suo account
  • rispettare la legge

Lei è responsabile di qualsiasi cosa accada tramite il Suo account a meno che non lo chiuda o comunichi eventuali abusi.

L'account appartiene solo a Lei. Tuttavia, se i Servizi sono stati acquistati da un'altra parte affinché Lei li utilizzi, la parte che paga tale Servizio ha il diritto di controllare l'accesso al, e di ottenere rapporti sul, Suo utilizzo di tale Servizio pagato, senza tuttavia avere diritti sul Suo account personale. Inoltre,

  • L'Utente è autorizzato a visionare e consultare quanto inserito nel sito, al solo scopo di consultazione o in connessione all'utilizzo dei servizi forniti da Job4U S.r.l., essendo escluso ogni altro diritto. È vietata, la copia, la modifica, la creazione di opere derivate, la decodifica, il disassemblamento o il tentativo di scoprire il codice sorgente, la sub-licenza, la rivendita, l'affitto, il noleggio, il trasferimento, la riproduzione, la cessione o la messa a disposizione o il trasferimento del servizio a terzi, anche se gratuitamente.
  • Il Sito o i Servizi possono contenere community, pagine Web personali, archivi di file e/o altri servizi di messaggistica o comunicazione volti a consentire all'Utente la comunicazione con altri soggetti.
  • L'Utente si impegna ad utilizzare i Servizi di Comunicazione solo in relazione a materiali ed informazioni che siano appropriati ed in particolare a non pubblicare, inviare, caricare, distribuire o diffondere argomenti, nomi, materiali o informazioni non appropriati, profanatori, diffamatori, che violino i diritti altrui, osceni, indecenti o illegali.
  • L'Utente non dovrà caricare e/o distribuire intenzionalmente file che contengano virus, worm, file alterati, o altri software o programmi similari che possano danneggiare l'operatività dei computer di altri, falsificare o cancellare le attribuzioni agli autori, le comunicazioni di contenuto legale, o altre comunicazioni appropriate, o le designazioni relative ai diritti di proprietà intellettuale o le segnalazioni relative all'origine o alla fonte del software o di altro materiale contenuto nel Sito.
  • Job4U S.r.l. non è tenuta a verificare i Servizi di Comunicazione, tuttavia si riserva il diritto di rivedere i materiali inoltrati al Servizio di Comunicazione e di rimuovere tali materiali a sua esclusiva discrezione. Job4U S.r.l. si riserva inoltre il diritto di porre fine all'accesso da parte dell'Utente a uno o tutti i Servizi, in qualsiasi momento, senza preavviso e per qualsiasi motivo.
  • Job4U S.r.l. ha il diritto, ma non l'obbligo, di monitorare il servizio, i contenuti pubblicati dagli utenti o i messaggi tra gli stessi. Job4U S.r.l. non scherma i messaggi o i contenuti pubblicati dagli utenti.
  • L'Utente accetta inoltre che Job4U S.r.l. possa rimuovere o disabilitare ogni contenuto o servizio in qualsiasi momento e per qualsiasi motivo (tra cui, ma non solo, al momento della ricezione di reclami o accuse da parte di terzi o dell'autorità in materia), anche senza l'obbligo di comunicazione all'Utente.
  • Job4U S.r.l. può mettere a disposizione dei propri clienti dati, statistiche ed informazioni relative al processo di ricerca dell'Utente e tutte le altre informazioni che identificano e/o indicano lo stato di utilizzo del Servizio, l'andamento e i progressi del processo di ricerca di un lavoro, il livello di soddisfazione dell'Utente o altri feedback relativi al Servizio o parti di questo, in ogni caso singolarmente, così da permettere anche l'identificazione dell'Utente o in forma aggregata.
  • L'Utente accetta che Job4U S.r.l. (a) possa stabilire regole e limiti generali riguardanti l'utilizzo del Servizio, inclusi, senza limitazioni, il periodo di tempo massimo che i contenuti realizzati, comunicati o condivisi dall'Utente siano memorizzati, visibili o utilizzati dal o sul Sito e lo spazio di archiviazione massimo che verrà assegnato a ciascun Utente, (b) Job4U S.r.l. non ha alcuna responsabilità per la cancellazione o la mancata memorizzazione di contenuti gestiti da o caricati sul Sito, (c) può conservare il contenuto e può anche rivelare contenuti se richiesto per legge o per buona fede nella convinzione che sia ragionevolmente necessaria tale conservazione o divulgazione per garantire: (i) il rispetto di procedure legali, leggi vigenti o richieste governative; (ii) l'applicazione dei seguenti termini e condizioni di utilizzo; (iii) rispondere ad eventuali contestazioni, anche nel caso i Contenuti violino diritti di terzi; o (iv) la protezione di diritti, la proprietà o la sicurezza del personale di Job4U S.r.l., dei suoi utenti, dei clienti e del pubblico.

Pagamento

Se acquista uno qualsiasi dei nostri Servizi a pagamento o supplementari, accetta di pagarci le spese e le tasse applicabili e di rispettare i termini supplementari specifici per tali Servizi a pagamento. Il mancato pagamento potrebbe essere causa di cessazione del Suo utilizzo dei Servizi a pagamento. Inoltre, accetta quanto segue:

  • I Suoi acquisti possono essere soggetti a una commissione del cambio estero o a differenze di prezzo in base alla località (ad esempio, il tasso di cambio).
  • Lei ci autorizza a memorizzare il Suo metodo di pagamento (ad esempio, carta di credito) e a continuare a effettuare addebiti anche dopo la sua scadenza, al fine di evitare interruzioni dei Suoi Servizi ed effettuare pagamenti per altri Servizi che potrà acquistare.
  • Non effettuiamo rimborsi su eventuali prodotti addizionali o servizi Premium, compresi i periodi parzialmente utilizzati e le commissioni bancarie o delle carte di credito.

  • Se acquista uno dei nostri Servizi a pagamento, il relativo costo sarà automaticamente addebitato sul Suo metodo di pagamento all'inizio di ogni periodo di abbonamento per quanto concerne le spese e le tasse applicabili a tale periodo. Per evitare addebiti futuri, deve effettuare l'annullamento prima della data di rinnovo.
  • Potremmo calcolare le tasse da Lei dovute in base alle informazioni di fatturazione che ci fornisce al momento dell'acquisto (modificando i dati del Suo profilo).

Notifiche e messaggi

Lei accetta che possiamo inviarLe notifiche e messaggi all'interno della Piattaforma/Servizio o ai recapiti che ci ha fornito (per esempio indirizzo email). Lei accetta di mantenere aggiornate le sue informazioni di contatto.

I Suoi dati possono essere modificati nel Suo Profilo.

3. Diritti

Lei detiene la proprietà di tutti i contenuti scritti da Lei (Curriculum Vitae, Lettera di Motivazione, ecc), le informazioni personali che ci fornisce, ma ci concede anche una licenza non esclusiva per gli stessi.

Lei e Job4U S.r.l./Jobiri accettate che se i contenuti includono dati personali, saranno oggetto della nostra Informativa sulla privacy.

Inoltre, noi possiamo cambiare, sospendere o interrompere qualsiasi Servizio o potenzialmente modificare i prezzi a nostra discrezione.

Job4U S.r.l./Jobiri ha il diritto di limitare il modo in cui Lei si collega e interagisce sui nostri Servizi.

Utilizziamo i Sui dati e le Sue informazioni per proporre suggerimenti rilevanti a Lei e ad altri.

Il Contratto e Jobiri

Tra Lei e Job4U S.r.l./Jobiri, Lei possiede i contenuti e le informazioni che pubblica o invia ai Servizi e concede a Job4U S.r.l./Jobiri la seguente licenza non esclusiva:

Un diritto valevole in tutto il mondo, trasferibile e sub-licenziabile, di utilizzare, copiare, modificare, distribuire, pubblicare ed elaborare informazioni e contenuti che Lei fornisce attraverso i nostri Servizi e i servizi di terzi, senza ulteriore consenso, notifica e/o remunerazione a Lei o a terzi. Questi diritti sono limitati nei modi seguenti:

  • Può interrompere questa licenza per un contenuto specifico eliminando tale contenuto dai Servizi o in generale chiudendo il Suo account, salvo (a) nella misura in cui l'ha condiviso con terzi come parte del Servizio e tali utenti lo hanno copiato, nuovamente condiviso o archiviato e (b) per il tempo ragionevole necessario per rimuoverlo dal backup e da altri sistemi.
  • Possiamo cambiare e apportare modifiche al formato dei Suoi contenuti (come tradurli, modificarne le dimensioni, il layout o il tipo di file, o rimuovere i metadati), non modificheremo il significato della Sua espressione.
  • Poiché Lei detiene la proprietà dei suoi contenuti e informazioni e noi abbiamo solo diritti non esclusivi su di essi, lei può scegliere di renderli disponibili a terzi.

Lei e Job4U S.r.l./Jobiri accettate che potremmo accedere, conservare, elaborare e utilizzare qualsivoglia informazione che Lei fornisce conformemente ai termini e condizioni dell'Informativa sulla privacy e alle Sue scelte (incluse le impostazioni).

Inviando suggerimenti o altri feedback relativi ai nostri Servizi, Lei accetta che Job4U S.r.l. possa utilizzare e condividere (ma non ha l'obbligo di farlo) tali feedback per qualsiasi scopo senza corrisponderLe alcuna remunerazione.

Lei accetta di fornire solo contenuti o informazioni che non violano la legge o i diritti di terzi (includendo i diritti di proprietà intellettuale).

Disponibilità dei Servizi

Noi possiamo cambiare o interrompere qualsiasi nostro Servizio. Noi non possiamo garantire di conservare o continuare a mostrare le informazioni e i contenuti che Lei ha pubblicato.

Job4U S.r.l./Jobiri non è un servizio di archiviazione. Lei accetta che non esiste per noi l'obbligo di archiviare, gestire o fornirLe una copia di contenuti o informazioni forniti da Lei o terzi, salvo nella misura richiesta dalla legge applicabile e come indicato nella nostra Informativa sulla privacy.

Elaborazione automatizzata

Utilizzeremo le informazioni e i dati che Lei fornisce e che noi abbiamo sugli Utenti e posti di lavoro per segnalare contenuti, posizioni di lavoro disponibili e funzionalità che potrebbero esserLe utili.

Limiti

Job4U S.r.l./Jobiri si riserva il diritto di limitare il Suo utilizzo dei Servizi. Job4U S.r.l./Jobiri si riserva il diritto di limitare, sospendere o chiudere il Suo account nel caso in cui ritenga che Lei stia violando il presente Contratto o la legge, ovvero che stia utilizzando i Servizi in modo improprio.

4. Limitazione di responsabilità

Questo è il nostro esonero da qualsiasi responsabilità legale in materia di qualità, sicurezza e affidabilità dei nostri Servizi.

Job4U S.r.l. declina ogni responsabilità circa le conseguenze derivanti da possibili malfunzionamenti del Sito e/o per i danni o la perdita di profitti che ne possano derivare sia nei confronti dell'Utente che di terzi. L'uso dei servizi è interamente a rischio dell'Utente.

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5. Risoluzione

Ciascuno di noi può recedere dal presente Contratto in qualsiasi momento.

L'Utente ha diritto di recedere in ogni momento dal servizio di registrazione dandone comunicazione a Job4U S.r.l. tramite mail all’indirizzo info@jobiri.com.