Vice responsabile ricevimento hotel

La struttura offre un contesto unico in cui accoglienza, professionalità e cortesia si uniscono per garantire un soggiorno di qualità. L’ambiente elegante e ricco di storia accoglie ospiti che desiderano vivere la città in un’atmosfera riservata e confortevole.

La struttura mette a disposizione spazi versatili dedicati a incontri di lavoro, eventi aziendali, attività formative e momenti di aggregazione, con sale curate nei dettagli e servizi pensati per rispondere a diverse esigenze organizzative.

Il ristorante propone un’esperienza gastronomica originale, superando i modelli tradizionali per offrire agli ospiti un percorso culinario autentico e personalizzato.

La struttura è un punto di riferimento per chi cerca un’esperienza di soggiorno che unisca cultura, comfort e attenzione al benessere in un contesto esclusivo e accogliente.

L’azienda ricerca figura di Vice Capo Ricevimento per il supporto alla gestione operativa del front office e back office della struttura. La figura collaborarerà con il Capo Ricevimento e verrà inserita nella turnistica del front office e dovrà gestire situazioni impreviste coprendo eventualmente tutti i turni e festivi. Inoltre, sarà richiesta la capacità di svolgere mansioni operative in prima persona in caso di necessità, dimostrando flessibilità e disponibilità per garantire sempre la continuità del servizio.

È richiesta una esperienza consolidata in strutture di grandi dimensioni. Il profilo ideale possiede un’attitudine marcata al problem solving e alla gestione di dinamiche relazionali complesse. È fondamentale una flessibilità operativa. Si richiede inoltre una buona padronanza della lingua inglese e competenza nell’utilizzo di gestionali di settore. Completano il profilo eccellenti capacità organizzative, precisione e proattività.

Il contratto proposto è a tempo indeterminato e sarà regolato dal CCNL GIDAE Socio Sanitario. La retribuzione prevista si colloca in una fascia tra 1.600,00 e i 1.800,00 euro netti al mese e comprende 13 mensilità. L’orario di lavoro si articola in 38 ore settimanali, 6 giorni su 7, con indennità non limite di orario. Sono previsti buoni pasto del valore di 8 euro per ciascuna giornata lavorata.

I dati dei candidati/e saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

www.easytalent.it, Aut. Min. 39/1821