VICE CAPO OFFICINA

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

L'azienda che opera nel settore alimentare e della carpenteria ricerca un VICE CAPO OFFICINA .

La figura selezionata avrà il compito di coordinare e gestire un team di circa 5 persone, occupandosi di:

• Coordinare le attività del reparto e gestire le risorse in modo efficace.
• Dettare i tempi di produzione e spostare le risorse a seconda delle esigenze.
• Interfacciarsi con l'ufficio tecnico per eventuali modifiche sul prodotto finale.
• Possedere esperienza pregressa come carpentiere e conoscenza delle tecniche di carpenteria.
• Avere ottima capacità di lettura del disegno tecnico.
• Dimostrare capacità di problem solving.

TIPO DI CONTRATTO: Inserimento diretto in azienda. CCNL metalmeccanica industria.

ORARIO: Full-time, dal lunedì al venerdì, a Collecchio (PR).

Gi Group è parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una delle principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro gruppo è attivo nei settori: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America, con un team di oltre 9.000 persone.

I nostri valori sono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione e responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si rivolge ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulle pari opportunità.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo.