Supervisore meccanico con SAP - Crescentino (VC)

La storia dell'azienda inizia nel 1979 con la fondazione di PROGECO a Rosignano Solvay (LI) dalla famiglia Bottoni. Dopo una crescita costante, nel 2012 nasce P.E.S. Srl e, nel 2020, a seguito di una riorganizzazione, viene fondata Progeco NeXT, realtà orientata a innovazione, passione e responsabilità.

Oggi conta oltre 250 professionisti e opera a livello globale, supportando la transizione energetica.

Nel settembre 2025 si apre una nuova fase con la nascita di Progeco Group Holding, incaricata di coordinare tutto il Gruppo, e con la scissione parziale di Progeco NeXT, da cui nasce Progeco SE, per rafforzare il focus sui singoli settori di business.

Progeco SE Srl si occupa di:

• Ingegneria Multidisciplinare
• Project Management Services
• Supervisione lavori
• Ispezioni & Expediting
• Post Order Management
• Procurement e Recruiting Service

Invitiamo a seguire la pagina LinkedIn della nostra società così da essere aggiornati sulle opportunità lavorative in corso (Progeco Group: post | LinkedIn).

Per un progetto in ambito raffineria stiamo attualmente ricercando una figura di:

SUPERVISORE MECCANICO CON SAP

Principali responsabilità:

• Utilizzo e conoscenza del SAP per inserimento dati;
• Controllo e verifica dei materiali in ingresso in cantiere;
• Verifica dello status delle componentistiche in ambito meccanico in cantiere;
• Elaborazione di report giornalieri e settimanali sul progresso delle attività;
• Partecipazione a riunioni giornaliere.

• Diploma o laurea in ambito meccanico;
• Esperienza nella supervisione di squadre di subappalto in impianti industriali;
• Conoscenza ed utilizzo di SAP.

Sede di lavoro: Crescentino (VC)

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.