SENIOR SYSTEM ADMINISTRATOR

Jobify Recruiting, società di consulenza organizzativa HR e Head Hunting, ricerca e seleziona:

• n. 1 SENIOR SYSTEM ADMINISTRATOR

per S.p.A. con sede nell’hinterland fiorentino, da oltre 40 anni leader globale nel settore opto-elettronico e specializzata nella produzione di sistemi elettromeccanici.

L’Azienda Cliente e i suoi valori:

Azienda solida e quotata in borsa, capogruppo di una Holding che vanta una capillare presenza nazionale e internazionale e basa la propria cultura sui concetti di innovazione, professionalità e rispetto per il pianeta. Affidabilità ed efficienza, attenzione per il cliente, ricerca e sviluppo costanti, eccellenza ed innovazione tecnologica, alta qualità produttiva, sostenibilità ambientale dei prodotti, rappresentano il cuore pulsante del Gruppo. L’obiettivo è quello di sviluppare prodotti e servizi che generino un reale valore aggiunto, fornire ai propri clienti professionalità e soluzioni tecnologicamente avanzate volte a migliorare le condizioni dell’uomo, con un profondo rispetto per l’ecosistema. Pertanto, ci rivolgiamo a persone che condividano tali valori, che vogliano sposare questa realtà, e che siano interessate ad inserirsi in un contesto dal respiro internazionale, all’avanguardia ed in continua espansione.

ATTIVITÀ / RESPONSABILITÀ

La risorsa, a riporto diretto del CIO, gestirà l'evoluzione dell'architettura IT aziendale e l'operatività dell'infrastruttura di rete, collaborando con il team interno e con i consulenti esterni. Il ruolo coniuga la gestione di progetti complessi ad alto valore tecnologico con la supervisione dell'operatività quotidiana del reparto.

Nello specifico si occuperà di:

• Progettazione e sviluppo dei progetti di infrastruttura IT aziendale;
• Gestione in autonomia dei server e degli ambienti virtualizzati (VMware/Hyper-V);
• Configurare e presidiare reti complesse e apparati di sicurezza (Firewall, Switch, AP);
• Garantire la disponibilità dei servizi core (Active Directory, M365, Cloud Hybrid, Azure/Exchange);
• Gestire le escalation tecniche complesse e fornire supporto di secondo/terzo livello;
• Supportare l'operatività ordinaria e di primo livello all'interno del team in caso di necessità;
• Coordinare i progetti infrastrutturali legati alla cybersecurity e alla business continuity;
• Gestire e monitorare l'avanzamento dei progetti affidati a consulenti e partner esterni;
• Collaborare alla formazione continua del personale aziendale in ambito di sicurezza informatica.

REQUISITI

Il profilo ideale dovrà avere maturato le seguenti competenze:

• Esperienza pregressa di almeno 8-10 anni in ruoli equivalenti all'interno di contesti aziendali strutturati;
• Padronanza dell'ecosistema Microsoft (M365, Azure, Exchange, Active Directory), degli ambienti virtualizzati e dei sistemi di disaster recovery;
• Competenze avanzate nella gestione di reti aziendali e apparati di sicurezza (Firewall, Switch, AP);
• Conoscenza della lingua inglese tecnica (B1/B2), sufficiente per gestire documentazione, interfacciarsi con contractor esterni o supportare occasionalmente le sedi estere del Gruppo;
• Eccellenti capacità relazionali, doti di coordinamento, attitudine al problem-solving e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi di progetto.

Requisiti preferenziali:

• Diploma di Perito Tecnico e/o Laurea in Informatica o indirizzo di carattere scientifico;
• Esperienza specifica su tecnologia Fortinet (Firewall, Switch, AP);
• Conoscenza di database Oracle e nozioni in ambito di normative/compliance sulla sicurezza informatica;
• Competenza nell'utilizzo di linguaggi di scripting avanzato (PowerShell/Bash) finalizzato all'automazione di processi.

ORARIO

Full Time. Dalle 08:00 alle 18:00 con mezz’ora di flessibilità - Dal lunedì al venerdì.

È richiesta la disponibilità a occasionali spostamenti sulle zone limitrofe in casi di necessità.

INQUADRAMENTO

CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e l’Installazione di Impianti, Contratto a tempo indeterminato, 13 mensilità.

Il livello di inquadramento sarà commisurato all’esperienza maturata dalla risorsa e definito durante l’iter di selezione in fase di colloquio con l’azienda cliente.

RETRIBUZIONE/RAL

€40-55K

La retribuzione sarà compresa all’interno di questo range e comunque commisurata all'esperienza maturata dalla risorsa e valutata in sede di colloquio con l'azienda.

Benefit Aziendali:

• MBO (introdotto a partire dal secondo anno);
• Mensa e palestra aziendale;
• Premio di produzione annuale;
• Welfare annuale come previsto da CCNL.

SEDE DI LAVORO

Zona del fiorentino, nei pressi dell’uscita autostradale di Firenze Nord

Non si prenderanno in considerazione candidature non in linea con il profilo sopra descritto.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.

Autorizzazione Ministeriale Definitiva DD n. 0000320 del 22.07.2025

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