Restaurant Manager - Addetto/A Ristorazione
Gi Group
Descrizione dell'offerta
Restaurant Manager - Addetto/A Ristorazione
Ti piace lavorare a contatto con le persone?
Sei una persona precisa ed organizzata?
RESTAURANT MANAGER - ADDETTO/A RISTORAZIONE
Il Manager, aperto e collaborativo, durante il turno gestisce l'organizzazione del ristorante, incluse attività di logistica e approvvigionamento. Ha sviluppato doti di leadership grazie alle quali coordina e fa crescere una squadra di collaboratori. Organizza la formazione dei nuovi colleghi, ne segue e valuta le performance. È responsabile dei turni e della qualità del servizio, dell'accoglienza e della soddisfazione dei clienti.
Requisiti
Di cosa ti dovrai occupare?
· Mantenimento della pulizia e ordine degli spazi.
Ti rivedi in queste caratteristiche?
Candidati ora!
Orario di lavoroIniziale inserimento come operatore part-time con successivo adeguamento a full time
Luogo di lavoroSan Vendemiano (TV)
Pensi di avere le giuste competenze per questo ruolo?
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Consulta tutti i nostri annunci suGi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzoSaremo lieti di ricevere la vostra richiesta
Saremo lieti di ricevere la vostra richiesta”. We would rather go for something like “Saremo felici di ricevere e visionare la tua candidaturaSiamo al tuo fianco per supportarti nell’ingresso nel mondo del lavoro e sostenere la crescita della tua professionalità nel tempo.
Ogni giorno ascoltiamo i bisogni sempre più complessi di persone e aziende, con un unico obiettivo: creare valore. Facciamo parte di Gi Group Holding, un ecosistema globale di servizi e consulenza HR che supporta lo sviluppo del mercato del lavoro creando valore sociale ed economico sostenibile, promuovendo una cultura positiva del lavoro e contribuendo a cambiare la vita delle persone.
Consigli HR
9 Luglio 2025
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