RESPONSABILE UFFICIO TRASPORTI

ciampino, Italy

Humangest Spa, agenzia per il lavoro, filiale Roma Nord è alla ricerca per azienda cliente operante nel settore Rifiuti, di un/una Responsabile Ufficio Trasporti.

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

-Coordinamento operativo dell'Ufficio Trasporti e supervisione del team (impiegati, autisti, operatori);

-Pianificazione e organizzazione dei servizi di trasporto e delle attività logistiche aziendali;

-Gestione della documentazione di trasporto (formulari, bolle, registri carico/scarico, lettere di vettura);

-Monitoraggio della flotta aziendale e interfaccia con officine per la gestione della manutenzione ordinaria/straordinaria;

-Assicurare il rispetto delle normative ambientali e sui trasporti di rifiuti (in particolare D.Lgs. 152/2006 e normativa ADR, ove applicabile);

-Gestione e ottimizzazione dei costi di trasporto;

-Collaborazione trasversale con gli altri uffici (commerciale, amministrativo, produzione, impianto);

-Predisposizione di reportistica e analisi KPI di reparto;

-Rapporti con clienti e fornitori di servizi di trasporto esterni

I requisiti richiesti sono:

-Esperienza consolidata (minimo 3 anni) come Responsabile / Coordinatore Ufficio Trasporti, preferibilmente nel settore ambiente / gestione rifiuti;

-Ottima conoscenza della normativa sui trasporti di rifiuti e delle pratiche documentali di settore;

-Conoscenza operativa della normativa ADR (preferenziale);

-Competenze nella gestione dei flussi documentali e utilizzo di software gestionali/logistici;

-Capacità di gestione delle risorse umane e leadership operativa;

-Spiccate doti organizzative e orientamento al risultato;

-Flessibilità e problem solving;

-Gradita conoscenza della lingua inglese di base (non vincolante)

Orario di lavoro: Full time, Lun-Ven

Luogo di lavoro: Ciampino (RM)

"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno".