Responsabile Sviluppo Partnership Strategiche e Affinity

Chi siamo

Coverzen è un broker digitale che opera attraverso una piattaforma web che semplifica l’attività assicurativa di intermediari e partner affinity attraverso tecnologia, competenze e un’offerta di prodotti completa.

Stiamo creando il nostro segmento affinity dedicato a servire gruppi di individui con caratteristiche e bisogni assicurativi simili, tra i quali troviamo (ordini professionali, associazioni sportive e non sportive, parchi dipendenti di grandi dimensioni o di enti pubblici, etc.) e cerchiamo un professionista di alto profilo che ci aiuti a consolidare e sviluppare partnership ad alto impatto.

La tua missione

Sarai responsabile della creazione, gestione e messa a terra di accordi strategici con:

• Gruppi affinity (associazioni, ordini professionali, community)
• Telco e utilities
• Grandi aziende con base clienti o dipendenti attivabili
• Grandi broker e intermediari assicurativi

Responsabilità

• Identificare e sviluppare opportunità di partnership strategiche nei settori target
• Analizzare le esigenze del gruppo affinity e negoziare e chiudere accordi commerciali con i partner
• Lavorare a stretto contatto con le compagnie assicurative per identificare e strutturare le offerte più adatte, garantendo una delivery concreta e scalabile delle iniziative.
• Definire e guidare i piani di attivazione delle partnership, in coordinamento con marketing, sales e prodotto
• Gestire le relazioni con stakeholder interni ed esterni a livello C-level
• Monitorare risultati e KPI di ogni partnership, ottimizzando la collaborazione nel tempo

Profilo ideale

• Almeno 5–7 anni di esperienza nella gestione di partnership assicurative o nello sviluppo business in ambito insurance
• Background in gruppi assicurativi, grandi broker, insurtech o aziende B2B2C con forte esposizione al mondo delle partnership
• Conoscenza approfondita dei prodotti assicurativi e delle dinamiche distributive
• Spiccata capacità negoziale e orientamento al risultato
• Eccellenti doti relazionali, pensiero strategico e attitudine imprenditoriale

Cosa offriamo

• Un ruolo chiave in una delle realtà insurtech più dinamiche in Italia
• Diretto riporto ai fondatori
• Autonomia e responsabilità reali su progetti ad alto impatto
• Ambiente agile, orizzontale e orientato alla performance
• Pacchetto retributivo competitivo con parte variabile legata al raggiungimento degli obiettivi

Per candidarti: jobs@coverzen.it