RESPONSABILE DI CANTIERE AREA CLEANING / SOFT FACILITY - BASILICATA

Romeo Gestioni S.p.A. è leader europeo nel mercato della gestione e valorizzazione dei patrimoni immobiliari e urbani e ha sviluppato, prima in Italia, un modello industriale innovativo ed integrato di servizi per committenti pubblici e privati nei settori del Property e del Facility Management.

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all’interno della nostra divisione tecnico-operativa operante nell’ambito del Soft Facility Management (servizi integrati di cleaning), per commesse attive su regione Basilicata.

Attività principali

La risorsa si occuperà della gestione operativa dei cantieri e del coordinamento delle attività quotidiane, garantendo il corretto svolgimento dei servizi e fungendo da riferimento tra l’azienda e le squadre operative. Nello specifico si occuperà di:

• Coordinare e supervisionare le squadre operative presenti sui cantieri;
• Verificare il corretto svolgimento delle attività di cleaning secondo gli standard aziendali;
• Organizzare mezzi, materiali e personale necessari alle attività operative;
• Monitorare l’avanzamento delle attività secondo la programmazione definita;
• Garantire standard qualitativi del servizio;
• Gestire i rapporti operativi con clienti;
• Registrare attività, interventi e segnalazioni tramite gli strumenti aziendali;
• Verificare il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro e delle procedure operative.

ll/La candidato/a ideale ha maturato esperienza in ruoli analoghi all’interno di realtà operanti nel settore cleaning/facility. È una persona rigorosa, responsabile, con spiccate attitudini al lavoro in team e con una forte motivazione e determinazione. È in possesso di:

• Diploma di scuola superiore o esperienza equivalente nel settore;
• Buone capacità organizzative e di gestione del personale;
• Attitudine al problem solving e al lavoro in team;
• Buona capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici;
• Precisione, affidabilità e orientamento al risultato.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR.

L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.