PRODUCT MANAGER SETTORE FMCG

Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca un/una Product manager con 3/5 anni di esperienza nel ruolo per Azienda cliente del settore Fast Mooving Consumer Goods da inserire all’interno dell’ufficio marketing.

ATTIVITA’:

- gestione dei prodotti assegnati contribuendone allo sviluppo;

- analisi dei mercati di riferimento con dati quanti/qualitativi con annessa reportistica;

- previsioni di vendita dei prodotti;

- supporto al processo di sviluppo di nuovi prodotti dalla fase di ideazione sino alla realizzazione del prodotto e roll-out nel mercato;

- presidio del conto economico dei prodotti/linee assegnate con responsabilità sulla marginalità;

- implementazione delle attività BTL per il mercato nazionale;

- presentazioni di vendita;

- sviluppo pack materiali di comunicazione in collaborazione con l'agenzia grafica;

- analisi competitions e definizione ricerche al consumatore e di prodotto;

- partecipazione a fiere e trasferte internazionali.

REQUISITI:

- Laurea in materie economiche o marketing;

- Pregressa esperienza di 3/5 anni maturata in aziende del settore FMCG;

- Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata;

- Ottima conoscenza di Excell;

OFFERTA:

Inserimento diretto in azienda; trattamento e inquadramento ad hoc sulla base delle competenze ed esperienze maturate.

ZONA DI LAVORO:

Prov. Bologna

Salespiù, Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale.

Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.