Power Electronic Engineer

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Aerospazio, Difesa & Sicurezza. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici internazionali è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.

All’interno dell'unità organizzativa Engineering Airborne Business Unit della Electronics Division stiamo ricercando un/a Power Electronics Engineer per la nostra sede di Genova - Puccini.

In ambito di progetti di sistemi safety critical e navigation per apparati avionici, l a persona si occuperà delle seguenti attività:

• Redazione delle specifiche tecniche e della documentazione di progetto;

• P rogettazione hardware con redazione di schemi elettrici e scelta della componentistica elettronica;

• P rogettazione di circuiti elettronici di potenza e di segnale, analogici e digitali, con focus sulla conversione di energia;

• Verifica e archiviazione della documentazione;

• T esting finale del design;

• Gestione delle attività correlate, in Integrated Project Team, in qualità di incaricato di progetto.

Titolo di Studio:

• Laurea magistrale in Ingegneria Elettronica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, o equivalenti.

Seniority:

• Junior: 1-3 anni di esperienza;

• Expert : 3-5 anni di esperienza;

• Senior : 5-10 anni di esperienza.

Conoscenze e competenze tecniche:

• Conoscenza delle principali architetture di conversione di potenza AC/DC e DC/DC;

• conoscenza di componenti magnetici (trasformatori e induttori) e loro progettazione;

• e sperienza con strumentazione di laboratorio come oscilloscopi, analizzatori di spettro ecc;

• conoscenza dei tools di simulazione Spice, LTSpice;

• c onoscenza di tools schematici e sbroglio PCB (preferibilmente Mentor Xpedition);

• c omprensione degli standard di ingegneria elettronica, delle principali normative MIL-STD e delle norme di sicurezza.

Sono inoltre richieste le seguenti competenze:

• Analisi dei requisiti;

• Stesura delle specifiche HW;

• Realizzazione di tutta la documentazione associata al ciclo di sviluppo hardware;

• Stesura della documentazione di design;

• Stesura della documentazione associata secondo le normative aziendali o le linee guida internazionali.

Competenze comportamentali:

• Attenzione ai dettagli ;

• o rientamento al risultato ;

• p roblem-solving ;

• a ttitudine al lavoro in team ;

• f lessibilità.

Conoscenze linguistiche:

• Buona conoscenza della lingua inglese (B2).

Competenze informatiche

• Suite Office;

• C/C++/Visual Basic;

• Linguaggi di scripting;

• Software Spice based;

• Software suite Mentor Graphics/Orcad/Altium Designer.

Altro

La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.

Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Coinvolgimento , valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;

• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

• Work-Life Balance : promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;

• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti. Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

Seniority:

Primary Location:

Additional Locations:

Contract Type:

Hybrid Working: