People and Culture Manager
Adecco
Descrizione dell'offerta
Nello specifico, si occuperà di: •Definizione della strategia di People and Culture Management, in collaborazione con le figure di riferimento per ogni area funzionale e plant •Implementazione di attività e programmi per il raggiungimento degli obiettivi HR di gruppo •Organizzazione e gestione dei processi di recruitment e onboarding •Definizione e implementazione di un sistema di valutazione delle prestazioni finalizzato al miglioramento delle performance ed ai percorsi di carriera interni •Definizione dei piani retributivi e di benefit per i dipendenti •Gestione di premi di risultato e programmi incentivanti •Definizione del processo di analisi dei fabbisogni formativi, e dei piani di formazione •Gestione delle relazioni con i dipendenti •Gestione dei rapporti con i rappresentanti sindacali La persona che vorremmo incontrare: •Ha una laurea e/o master coerenti con il ruolo •Ha maturato almeno 5 anni di esperienza in contesti produttivi almeno mediamente strutturati in ruoli analoghi o di Business Partner •Ha ottime conoscenze delle normative del lavoro, strategie HR, e PMS •Ha un livello di inglese fluente ed è orientata ad un contesto internazionale •Ha esperienza nell'utilizzo di piattaforme per la gestione HR, in particolar modo Workday •È preferibile una precedente esperienza nella gestione dei rapporti sindacali
Disponibilità oraria: Full Time1 Luglio 2025
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