PAYROLL SPECIALIST

Azienda Il nostro cliente è riconosciuto come player di rilievo a livello nazionale nel mondo dei Servizi HR in outsourcing per le amministrazioni del Personale. La sua forza sta nell'offrire soluzioni personalizzate, integrate e all'avanguardia per soddisfare le richieste che gli vengono affidate. Il loro obiettivo primario è garantire controllo, trasparenza e tempestività nei processi, fornendo servizi innovativi su misura. Il ruolo Stiamo cercando un Payroll Specialist che si unisca al loro team. La figura prescelta avrà l'importante compito di gestire le attività operative di amministrazione del personale, assicurando la precisione ed efficienza dei processi. In particolare, dovrà: ● Gestire il processo di elaborazione delle buste paga, garantendo la corretta applicazione delle normative fiscali e contrattuali; ● Assicurare l'aggiornamento costante sulle leggi e le normative relative al settore del payroll; ● Rispondere alle richieste e alle domande in merito agli aspetti retributivi e fiscali; ● Collaborare con altri dipartimenti per garantire l'accuratezza dei dati relativi al personale e dei flussi informativi; ● Contribuire alla creazione e al mantenimento di procedure e politiche interne in materia di payroll. Requisiti ● Diploma e/o Laurea in discipline umanistiche o economico-giuridiche; ● Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 3/4 anni; ● Buona autonomia gestionale e organizzativa del proprio lavoro; ● Ottima conoscenza del Pacchetto Office; ● Conoscenza dei principali CCNL e capacità di muoversi all'interno dell'ambito normativo/giuridico inerente il mercato del lavoro (contributi INPS, legislazione fiscale, rapporti con i sindacati, procedure di assunzione, pensionamenti, liquidazione etc). Se sei appassionato di amministrazione del personale e ti ritieni una persona precisa che fa della qualità il pilastro fondante del proprio lavoro, questa potrebbe essere l'opportunità che stai cercando! Sede di lavoro: Milano Contratto : a tempo indeterminato, CCNL commercio, con benefit quali ticket, welfare, formazione, smart working e strumenti di lavoro aziendali.