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Operatore / Trice Macchine Robotizzate

Buscojobs
Friuli-Venezia Giulia, Italy Tempo determinato - Tempo pieno

Descrizione dell'offerta

Etjca spa Filiale di Cervignano del Friuli cerca, per importante azienda cliente,

OPERATORE / TRICE MACCHINE ROBOTIZZATE

La risorsa si occuperà della conduzione, monitoraggio e primo intervento su impianti automatizzati e celle robotizzate per lavorazioni meccaniche o assemblaggio. Costituisce titolo preferenziale la capacità di programmare o modificare i cicli macchina e i programmi robot.

Responsabilità principali :

  • Avvio, controllo e gestione di macchine automatiche e robotizzate.
  • Carico / scarico materiali e verifica del corretto funzionamento della macchina.
  • Controllo qualità del pezzo finito tramite strumenti di misura.
  • Piccola manutenzione ordinaria e segnalazione anomalie.
  • Interfaccia con manutentori e tecnici di programmazione.
  • Compilazione della documentazione di produzione.

Requisiti :

Esperienza pregressa come operatore su impianti automatizzati o robotizzati.Capacità di leggere disegni tecnici e schemi meccanici.Conoscenza base dei principali strumenti di misura (calibro, micrometro).Precisione, autonomia operativa e attitudine al lavoro in team.Disponibilità a lavorare su turni.

Titoli preferenziali :

Conoscenza base o avanzata della programmazione di robot industriali (es. Panasonic, Comau, Fanuc, KUKA, ABB, Yaskawa, ecc.).Capacità di modificare cicli o parametri su CNC o PLC.Diploma tecnico (meccanico, elettronico, meccatronico o simile) o esperienza equivalente.Esperienza in ambienti industriali 4.0 o linee automatizzate complesse.

Offriamo :

Contratto commisurato all'esperienza.Possibilità di formazione specifica su robot e automazione.Ambiente strutturato e tecnologicamente avanzato.CCNL Metalmeccanico Aziende Industriali.

Luogo di lavoro : Rivignano Teor

Tipo di contratto : Somministrazione a Tempo determinato con possibile assunzione diretta

Orario di lavoro : Full time 2 Turni in orario diurno

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.

#J-18808-Ljbffr

19 Agosto 2025

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