MANUTENTORE ELETTRICO

Hai esperienza nella manutenzione elettrica?

Sei appassionato/a di tecnologia e ti interessa lavorare con sistemi avanzati per migliorare l'efficienza industriale?

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente del settore alimentare, selezioniamo:

MANUTENTORE ELETTRICO/ELETTRICISTA INDUSTRIALE

Di cosa ti dovrai occupare?

• Manutenzione elettrica e manutenzione di impianti automatizzati/macchinari industriali;
• Diagnosi e risoluzione di problematiche sui sistemi automatizzati.
• Ottimizzazione delle performance degli impianti.

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Esperienza in ruolo analogo;
• Diploma tecnico in ambito elettrico/elettromeccanico/automazione
• Individuazione e diagnosi di guasti e anomalie, con interventi tempestivi per ridurre i fermi macchina

Ti rivedi in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te!

Orario di lavoro :

Orario centrale.

Reperibilità lunedì/domenica a turnazione

Reperibilità settimanale per interventi non programmati e disponibilità straordinario settimanale.

Offerta Contrattuale :

Inserimento diretto.

Ral in base all’esperienza (max 35 k).

Luogo di lavoro :

Saluzzo

Se ritieni di avere le competenze giuste per questa opportunità, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su

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L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo