Junior HR Recruiter - Divisione Horeca

Lavoropiù S.p.A, Agenzia Per il Lavoro, è alla ricerca di un / una Junior Recruiter da inserire all'interno della Divisione Horeca di Milano. La Divisione Horecapiù nasce con l'obiettivo di rispondere in maniera sempre più mirata alle esigenze specifiche del settore Ristorazione - Hotellerie e Catering. La candidatura ideale possiede : - Diploma / Laurea in materie umanistiche / economiche - Preferibile minima esperienza nella ricerca e selezione - Ottime capacit comunicative e attitudini consulenziali - Forte motivazione a operare nelle settore risorse umane e nell'ambito Ristorazione - Hotellerie e Catering. La risorsa, inserita nel team della Divisione Specialistica, supporter il team nei processi di recruiting in ambito somministrazione e permanent entry level, oltre che di supportare le attivit di gestione amministrativa del personale somministrato. Lavoropiù S.p.A offre un percorso di formazione iniziale e continua tramite l'Academy aziendale e attraverso l'inserimento in un team strutturato, dinamico e collaborativo. Si offre : contratto da valutare in base all'esperienza maturata, scopo assunzione (14 mensilit ) + ticket restaurant da 8€ + 1 giorno di smart working a settimana. Orario : Full Time 40 h settimanali, dal Lunedì al Venerdì con orario 9.00 / 13.00-14.00 / 18.00. Sede di lavoro : Milano zona Porta Venezia (MI). Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26 / 11 / 2004 _ Prot. 1104 / SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it / privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679 / 2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali : @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e / o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca