Junior Controller - Categorie Protette legge 68/99.
Abile job
Descrizione dell'offerta
Azienda italiana specializzata nella realizzazione di progetti, servizi e soluzioni all’avanguardia per il contrasto delle frodi e delle minacce informatiche, aiutando le organizzazioni a fronteggiare le sfide di sicurezza, fornendo loro le tecnologie più innovative, strumenti di Machine Learning e Artificial Intelligence, competenze di Data Analytics e capacità di implementazione e gestione, si ricerca un Junior Controller, appartenente alle categorie protette legge 68/99.
Principali attività:
- Elaborare budget, forecast e analisi degli scostamenti;
- Redigere report periodici a supporto della direzione;
- Monitorare e analizzare costi, ricavi e margini per le diverse strutture del gruppo;
- Collaborare con i responsabili di area per monitorare i forecast e pianificare azioni basate sulle previsioni;
- Sviluppare strumenti e modelli di controllo efficaci e scalabili;
- Offrire un contributo attivo ai processi decisionali strategici e operativi;
- Collaborare a stretto contatto con il reparto amministrativo e le figure chiave dell’organizzazione.
- Laurea in Economia e Commercio o Ingegneria Gestionale (o titolo equivalente);
- Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in analoga mansione;
- Provenienza dal settore IT;
- Eccellenti capacità analitiche e attenzione ai dettagli;
- Ottime capacità organizzative e di pianificazione;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office (soprattutto Excel e PowerPoint);
- Buona conoscenza della lingua inglese;
Completano il profilo le seguenti caratteristiche personali e skills :
- autentica forte passione per la consulenza tecnologica
- propensione al lavoro in team
- pensiero critico e capacità di problem solving
- forte e spiccata orientamento al Cliente
- curiosità per le innovazioni tecnologiche e metodologiche
Sede: Roma - zona Eur.
Tipologia contrattuale: CCNL - 27K - sw 1 gg a settimana con flessibilità; pacchetto welfare, MBO, ticket restaurant.
Far parte del team di Technology Consulting significa avere la possibilità di confrontarsi su temi e progetti innovativi con un team esperto nel settore del Business Process Management; accedere a programmi di continuous learning su competenze tecniche, soft skill e lingue; disporre di un mentor che seguirà il percorso di crescita del professionista inserito.
10 Giugno 2025
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